12月12日，同煤集团董事、党委副书记王保玉主持召开贯彻全省和谐山西建设推进会精神会议。各子公司、分公司，各生产矿（公司、厂）党委负责人、集团公司精神文明建设委员会成员单位负责人等参加会议。
会议传达了11月省委、省政府在晋城、长治召开的和谐山西建设推进会精神。重点传达了省委书记张宝顺、代省长孟学农在和谐山西建设推进会上的讲话精神。
王保玉指出，构建社会主义和谐社会，是党中央提出的重大战略思想。党的十七大对构建社会主义和谐社会作出新的部署，提出新的要求。建设和谐山西，是省第九次党代会确定的重要奋斗目标，是山西走出“四条路子”、实现“三个跨越”的重要内容。
王保玉对集团公司前一阶段“和谐同煤”建设进行了简要回顾。他说，近年来，集团公司在和谐建设上做了大量创造性工作，取得了可喜的成果。在理念上，集团公司把“扬荣弃耻、共建和谐”作为精神文明建设的主题，提出了建设“和谐同煤”的理念。今年，在精神文明建设工作会上提出建设员工自身和谐、员工之间和谐、员工与企业和谐、人与社会和谐、人与自然和谐、管理体制和谐、产业发展和谐、外部环境和谐八大和谐内容，初步形成了集团公司在和谐建设方面的整体框架。在宣传教育上，从去年以来开展的社会主义荣辱观教育八大主题实践活动影响深远，并建立了长效机制。在制度上，集团公司党委下发了《创建和谐企业的实施意见》。在活动内容上，在全集团公司开展了“百里煤海文明和谐带”创建活动，各单位认真落实，扎实推进，营造了良好氛围，呈现出共建共享的良好发展态势。
王保玉对下一步和谐建设工作提出要求。王保玉指出，要认真贯彻落实党的十七大精神，借和谐山西推进会的东风，进一步加大工作力度，健全体制机制，完善各项措施，在新的起点上，卓有成效地推进和谐同煤建设。1、力度上要加大。各级党委要把和谐同煤建设作为企业发展的重要内容;要强化领导，完善制度,严格考核。2、内容上要拓展。要在改革、发展上贯穿和谐，以和谐为基础，明确建设和谐企业的内容和范畴。3、活动上要引深。在活动内容、活动范围、活动形式、活动联系实际等方面要引深。4、效果上要凸显。围绕“做强同煤，造福员工”的总体目标，建设和谐企业，在落实上下功夫。
王保玉要求各级干部要认真学习、深刻领会和谐山西建设推进会精神实质，用会议精神指导“和谐同煤”建设的具体工作；要总结一年来和谐建设方面的做法、经验、成绩以及存在的问题和不足，结合本单位工作实际，提出明年本单位和谐建设思路和构想，推动集团公司和谐建设全面发展；要把和谐建设作为精神文明建设工作的重要内容，贯穿在各项具体工作中，要以主题活动促进文明和谐，以精品工程创新文明和谐，以丰富文化夯实文明和谐，以完备机制确保文明和谐；要进一步深刻理解精神文明建设与企业文化建设之间的关系，促进企业又好又快发展，为建设和谐山西做出应有的贡献。 （马成鹏） |
