轩岗煤电公司梨园河矿以“建设家园、快乐工作”为目标，按照“宣传教育传播快乐，谈心沟通增进快乐，改善环境营造快乐，排忧解难保证快乐，文体活动烘托快乐，典型示范带动快乐”的工作思路，在全矿范围内推行快乐工作法，促进企业安全生产。
不论工作环境，还是工作强度，煤炭行业都是最艰苦的行业之一。梨园河矿加大力度为员工们创造优越的工作环境，努力营造“我工作我快乐、我敬业我快乐、我奉献我快乐”的浓厚氛围，使他们变苦为乐，在艰苦的工作中寻找快乐。
新澡堂、新食堂、新员工活动室、健身广场的建成，极大地改善了员工“吃、住、行、娱”的条件，使员工在工作之余感受到生活之乐。目前，该矿不仅地面设施得到了改善，井下工作面也变得整洁了，环境在不知不觉中改善，员工的工作效率也提高了。
推行快乐工作法以来，该矿区、队干部也在不断转变工作思路和方法，用自己的辛勤工作、耐心指导和真情实感帮助、感化每一名员工，使他们在艰苦的工作环境中感受到温暖和快乐。该矿干部还经常去家住偏远地区的矿工家中家访，了解他们生活中遇到的困难和问题，并及时给予帮助、解决，减轻了他们生活的压力。使他们能全身心投入工作，感受安全生产带来的快乐。
“把紧张变成轻松，把艰苦变成快乐”这是所有女工家属联保员一直以来的工作目标，过节的时候，她们都会将自己亲手做得热乎乎的粽子、饺子送到井口。采访中，采煤一队的一名员工告诉记者：“通过学习，我们真正了解了安全的重要性，现在下井工作我们都不会再像以前一样蛮干了，先保证人身安全再生产，才会让自己和家人都快乐。”后勤和女工部门是员工们快乐工作的坚实后盾。
随着快乐工作法的逐步渗透，梨园河矿工会不断寻找让员工快乐的方法，组织施行“四公开、五上墙、六签字”活动，提高员工工资透明度，做到让员工心中有数。该矿还成立了劳动争议委员会，对员工劳动过程中出现的争议问题进行调解，避免员工带着不愉快的心情工作，营造和谐氛围，凝聚人心。（郝倩倩） |
