1月29日下午，同煤集团在会议中心举办首期“青年高端讲坛”，讲坛特邀集团公司董事长、党委书记吴永平作题为《同煤新历史与青年新使命》专题讲座。共有来自集团公司各有关单位和部门的1200名优秀青年代表认真聆听了讲座。 
       讲座历时三个小时，讲座内容共分为：一、关于同煤新历史；二、关于青年新使命；三、寄予青年朋友的期望；四、关于团组织肩负的责任四个部分。 
       会场内座无虚席，始终洋溢着热烈的气氛并不时响起雷鸣般的掌声。 
       在谈到同煤新历史时，吴永平指出，集团公司三届一次职工代表大会暨2010年工作会议的主题是“高起点上再跨越，创造同煤新历史”，同时也是今年乃至今后一个时期工作的主题。 
       吴永平指出，之所以说要在高起点上再跨越，是因为同煤集团走过了辉煌的60年，取得了令人瞩目的成绩。面向未来，我们站在了高起点上：60年来，集团公司为国家经济建设作出了突出贡献；60年来，集团公司发展突飞猛进，各个领域取得显著成绩；60年来，集团公司深受党和政府的关怀重视；60年来，员工生活质量极大改善，企业面貌发生翻天覆地变化；60年来，几代人的默默奉献，凝炼出可贵的同煤精神。 
       吴永平指出，同煤新历史，从发展角度上说，就是立足当前，着眼未来，实现跨越，这是集团公司党政总结建企60年的发展成果提出的新任务和新目标；从现实目标角度上说，就是第八次党代会提出的2008年至2012年五年内，做强做优五大产业，实现三个跨越、两个翻番和两个提升。 
       吴永平强调，创造同煤新历史，是落实“三新”的必然要求，是推动企业经济平稳快速发展的持久动力，是贯彻科学发展观的重要体现。集团公司上下要用科学的理念去指导创造同煤新历史的伟大实践。要做到以“三新”为纲，“三先”为要。具体来讲，一是要落实“三新”、践行“三先”。二是要加强企业理念渗透。 
       在谈到青年新使命时，吴永平指出，一、青年是推动社会进步的一支伟大力量。具体讲，青年是推动历史变革的主力军，是革命斗争中的先锋队，是生产建设时期的突击队，是改革开放时期的创新主力。二、当代青年是现代化建设的生力军。首先，当代青年有着鲜明的时代特点：思想解放、接受新事物快、创新能力强；文化程度高，有技能，讲道理，整体素质好；个性独立，注重实现自我价值，岗位成才的愿望强。其次，当代青年具有许多优秀精神：爱国、创新、奉献、吃苦、有牺牲精神。三、“创造同煤新历史”赋予广大青年新的使命。集团公司“创造同煤新历史”，为广大青年施展才华、锻炼成长提供了广阔的空间。青年朋友们有责任、有能力，也有信心担当起这一重任。 
       吴永平对广大青年朋友提出五点期望：一要做“三先”的急先锋。要学习“三先”，运用“三先”，践行“三先”；二要做有理想有抱负的奋斗者。要树立创造同煤新历史的远大理想，要树立坚定的信念，要培养坚毅的品质；三要做学习型企业的引领者。要树立新的学习理念，要制定学习规划，要善于学习，要持之以恒地学习；四要做敢于创新的实践者。要解放思想，争做创新的先锋，要通过创新，实现岗位立功；五要做文明风尚的传承者。做传统美德的传承者，做体现时代进步要求的新道德规范的传承者，做新型人际关系和良好社会风尚的传承者，做爱企敬业、尽心主动履职的传承者。 
       在谈到关于团组织肩负的责任时，吴永平指出，共青团作为党的助手和后备军，要勇敢地肩负起“创造同煤新历史”这一光荣使命，充分发挥好组织、教育、引导青年的作用。要做到“四个强化”：一要强化思想凝聚。要加强社会主义核心价值体系教育，引领青年实践“三先”。二要强化品牌创建工作。要深化帮助青年就业创业工作，深化青年安全监督岗工作，深化青年创新创效活动，深化青年志愿者活动。三要强化桥梁纽带作用。要推进青年人才工程建设，加强青年典型培育工作，健全完善青年激励机制。四要强化基层基础工作。要加强基层团组织建设，加强团的队伍建设，加强团的作风建设。 
       讲座结束后，广大青年代表纷纷表示，讲座令他们倍受鼓舞，倍感振奋，倍添动力，在今后的工作中一定要切实肩负起建设新同煤的神圣使命，发扬爱企敬业、创新发展，勇于奉献、争创一流的精神，用智慧和汗水开创无愧于青春、无愧于时代、无愧于企业的崭新业绩，为建设“和谐美好、强势竞争、充满活力、殷实小康”的新同煤而贡献自己的力量。 （赵 炜 王慧君 摄影报道）