春节即将来临，大同煤矿集团公司燕子山矿在大力营造欢乐、喜庆、祥和气氛的同时，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，针对各级党员干部和工作岗位严格制定了一系列制度，把勤政廉洁的“红灯”亮在春节前，让大家过一个廉洁、文明、和谐、平安的春节。
　　亮勤政“红灯”。为确保节日期间安全生产，燕子山矿要求各级党员干部要深入井下、深入现场指挥生产，坚守工作岗位，严守劳动纪律。这个矿以矿井“一通三防”、运输、顶板、机电管理等为主要内容，组织开展安全生产检查活动，重点对检查活动中发现的隐患和下达的整改指令、落实情况进行跟踪检查，确保矿井安全生产；掘进队组严格执行“有疑必探，先探后掘”的原则，超前预防矿井水事故；以“六预”预警预防机制及“六预”事故隐患防控体系，实施矿、部门、区队、班组四级预报预警网络，班前会上从预知预想、预报预警、预防预备六方面安排部署安全作业，促进现场安全管理：严格落实安全生产责任制，切实抓好节日期间各单位领导值班、跟班上岗工作。
　　同时，这个矿还畅通信访渠道，通过党委书记、纪委书记信箱、民主监督信箱和举报电话，认真接待解决群众反映的问题；加强后勤服务系统的管理，确保节日期间水、电、暖、通讯、电视、通勤车辆等的正常运营。
　　亮廉洁“红灯”。这个矿出台了《燕子山矿2008年纪检监察工作要点》，要求全矿党员干部认真贯彻执行集团公司《关于节日期间严格遵守廉洁自律规定坚决制止奢侈浪费的通知》和《关于在法定工作日及内部公务活动中禁酒的规定》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《党章》等法规的学习，加强理想信念教育、权力观教育和党纪国法教育，把反腐倡廉同职业道德、社会公德、家庭美德和个人品德教育结合起来，不进行上下级、部门之间相互吃请、赠送礼品和公款吃喝活动，严禁利用职权推销物品、克扣截留员工工资、奖金，切实做到为民、务实、清廉；按照《燕子山矿领导人员作风建设考核实施办法》和《燕子山矿职能部门作风效能建设工作测评办法》，不断规范职能部门工作人员的服务行为，积极培育诚信、勤奋、服务、创新和求真务实、真抓实干的工作作风，建设服务型机关；坚持勤俭持家的优良传统，减少、简化各种茶话会、联欢会，倡导健康、文明、节俭新风，杜绝无谓浪费，建设节约型矿山。　（吴文剑）