“王师傅，饭热好了，赶快趁热吃吧”。“我们现在有了蒸饭饮水箱还担心什么？凉了再热一下，等我把手里的活干完就去，你先吃吧”，这是燕子山矿综采四队井下员工对话的一幕。自从地处偏远的311盘区81105工作面增设了一个蒸饭饮水箱，员工不但可以就近喝到热水、还可以就近吃到热饭，真是一件令井下员工高兴的事啊！
近年来，该矿始终把“为了员工、服务员工、依靠员工”作为一切工作的出发点和落脚点，将“让员工高兴”作为企业发展的内驱力，坚持实施人性化管理，备加关怀员工的工作与生活，通过点点滴滴、细致入微的人文关怀，凝聚了民心、集中了民智、发挥了民力，营造出心齐人和、人本和谐的矿区新气象，促进了企业和谐、快速、可持续发展。
让员工工作安心、生活舒心是这个矿党政不懈追求的目标。该矿不断提高机械化、自动化程度，改善员工的作业环境，降低员工的劳动强度，坚持正规循环作业，按时交接班，保证员工的正常休息时间；更换了安全环保、便于携带的锂电挂式矿灯，为井下员工大大减轻了负担；持续推进安全质量标准化建设，不断提高降尘防尘、净化工作现场空气的能力，逐步提高矿井综合防尘水平，保持各作业现场干净整洁；行人巷道安装了吊挂人车，切实降低了员工行走带来的体力消耗，语音通讯设备使联系更加及时方便，标志着这个矿从制度治矿到人本治矿思路的转变。
同时，这个矿为下井员工发放纯净水、给夜班员工发放纯牛奶，为值班人员免费提供工作餐，为井下员工送生日蛋糕、在井下为员工播放音乐，努力为员工提供良好的后勤保障；新增了通勤车，调整了发车时间，增加了发车班次，极大地方便了员工的出行；在浴室新建了生态园，对浴室内部格局进行了重新规划设计和重新装修，更换了具有现代气息的一整套完善的洗浴设施，新增了桑拿、搓澡、广播等服务项目，切实提高了洗浴服务档次，受到广大员工的一致称赞；重新改造修建了体育健身中心，新增了健身器械、增设了篮球场地、乒乓球室、台球室，极大地丰富了员工的生活；新增猪儿洼、旧高山河湾2处水源，日增水量2500立方米，极大地满足了矿区生产、生活用水需求；为井下一、二线员工及机关干部进行了免费体检；为入井人员办理了井下职工意外伤害保险，员工五险参保率100%，员工权益得到有力保障；调整了小区监控探头光源15处，改造了燕新里小区监控系统，使员工生活无忧。
此外，该矿还充分发挥光彩事业基金会扶贫帮困作用，并不断尝试新的救助模式，不断拓展就业渠道，加强就业指导工作，逐步变“输血”为“造血”、“推动”为“促动”，努力扶助弱势群体；积极办好老年活动室和敬老院，为老人们创造一个幸福温馨的晚年生活；不断提高矿医院及各社区医疗点的技术水平、服务水准，开展卫生保健知识进小区入家庭活动，定期为接触粉尘的员工、劳模标兵、离退休员工、孤寡老人等进行体检。 （杨莉）
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