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晋华宫矿加强班组建设助力安全生产


2017-04-20 来源: 同煤网站

  晋华宫矿深入推进以“安全质量好、现场管理好、团结协作好、技术素质好、经济效益好、思想品质好”为主要内容的班组建设,激发“细胞”活力,助力安全生产。
  建立“访谈”机制。晋华宫矿利用自办电视台,创办了“班组风采”、“班组论坛”等多个电视栏目,定期邀请优秀班组长和员工现身荧屏,分享岗位工作中多年积累的好经验、好做法,细述班组管理中存在的方方面面问题,增进了班组间管理经验和业务技能的交流互动。
  设置员工“账户”。晋华宫矿为员工设置了个人“账户”,分安全账户、标准账户、回收复用账户、小改小革账户、品德作风账户五类建档,统一实行分值管理,与责任主体超额工资挂钩考核,做到班清班结。
  搭建“竞技”擂台。晋华宫矿围绕保安、稳产、提质、降耗、惠民持续开展了“同力杯”、“安康杯”劳动竞赛活动,项目攻关、品牌创建、突击攻坚在班组间同时展开,员工创优争当安全之星、战斗之星、团结之星、廉洁之星、道德之星热情持续高涨,随着一批又一批安全卫士、劳模标兵、科技工匠的出现,缓解了各类人才接续紧张局面,为矿井安全高效发展源源不断注入活力。
  常动管理“手术”。坚持以问题为导向,积极整改管理漏洞已经成为晋华宫矿各区队班组的共识。实际工作中,每出现一个瓶颈问题,班组都会以班会讨论的形式,分析问题原因、总结经验教训、调整改革突破,确保安全稳定生产。(通讯员 高晓龙 责编 周慧娇)