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马脊梁矿创新管理提升班组建设水平


2017-12-26 来源: 同煤网站

  马脊梁矿创新方式方法,强化班组建设,有效提高了班组的凝聚力和战斗力,夯实了企业发展基础。
  勤学习,打造知识班组。马脊梁矿各班组充分利用班前、班后和每周四学习日时间,组织干部职工学习党的十九大精神和《煤矿安全规程》等相关知识,并主动向其他单位学习班组建设的好经验和做法,结合自身特点创建具有自己特色的班组文化。
  树榜样,打造先进班组。马脊梁矿通过不记名投票的方式,选出工作中无“三违”作业,责任心强,业务技术精的员工为当月“安全文化标兵”,树立员工学习的榜样。
  重监督,打造优质班组。马脊梁矿要求劳资科牵头,不定时抽查班组工作日志,将检查内容作为“六好班组”考核依据,对不达标的班组进行不同程度的惩罚并及时整顿,做到立查立改,切实将班组建设工作落到实处。(通讯员 左智 责编 马志远)