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河津发电分公司扎实推进员工培训工作

2018-09-14 来源: 同煤网站

  为进一步提高运行人员的技能水平,河津发电分公司发电运行部结合实际、开拓思维,注重创新、丰富形式,有效提升了员工培训质量,为企业持续健康发展提供了有力保障。
  “导师带徒”育新人。河津发电分公司扎实推进“师带徒”活动,组织实习人员与班组师傅签订“师徒合同”。要求师傅们从职业道德、专业技术、理论学习等方面,教育引导徒弟尽快适应岗位要求;要求徒弟们主动学习,尽快提高专业水平,切实发挥好“师带徒”传帮带作用。
  “专业互通”提素质。河津发电分公司要求员工根据自己的专业特长选择课题,上讲台进行讲课。通过这种方式,大家互相学习,取长补短,熟练掌握了不同专业的知识,分享了工作经验,为全能值班员的培养奠定坚实基础。
  “事故预想”强意识。河津发电分公司要求班组成员根据当前运行方式、现场设备状况、环境特点、即将进行的主要工作等,有针对性地开展事故预想和应急处置方式,以此强化大家的安全意识和应急处置能力。
  “规范操作”保安全。河津发电分公司要求运行人员严格执行标准化操作程序,切实做到措施到位、现场安全巡查到位、现场安全监护到位,坚决不放过一个隐患,不留一处死角。
  “微信课堂”实时学。河津发电分公司通过“微信课堂”,分享专业基础知识、常见故障排除方法和典型事故案例,并及时收集员工在工作中的建议和问题给予回复,进一步激发了员工的学习热情,夯实了员工的理论基础。 (通讯员 方晓妮 责编 赵 炜)

 

 
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