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马道头煤业公司提升综合实力推动企业高质量发展

2019-10-14 来源: 同煤网站

  马道头煤业公司从安全管理、节支降耗、完善制度、环保治理、基础建设五个方面着手,全面提升综合实力,推动企业高质量发展。
  严抓安全工作,为生产保驾护航。为进一步加强安全生产管理,马道头煤业公司出台了《马道头煤业公司关于进一步加强安全生产管理的决定》等相关制度,坚持“重点抓,抓重点”,突出“三类隐患”排查整治,有效解决制约安全生产的突出问题;严格执行“十七亲自”工作制度,强化安全生产责任制落实,坚持安全奖罚与问责追究“两并重”,全面提升安全工作执行力。在风险识别、评估、控制、实时监测和化解处置等方面进行深入探索,建立健全风险研判机制、决策风险评估机制、风险防控协调机制、风险防控责任机制、利用大数据等信息化手段,进行周期性、关联性分析评估,提升风险预判和评估能力。
  严抓修旧利废,实现节支降耗。马道头煤业公司制定完善了物资回收、修旧利废管理办法,规范了材料回收、修旧利废管理流程,对废旧物资进行清查、摸底、鉴定,按可重复投入、内部修理复用、外委修理复用、报废物资四类进行统计,并对回收的物资进行整理归类、分类存放,提高物资的再利用率。与此同时,他们还严格执行按定额比例交旧领新制,建立修旧利废台账,实行专人负责、专账管理,坚持做到循环投入、物尽其用,力争物资使用最优化。
  严格激励制度,加强人才培养。马道头煤业公司积极推行契约化管理,建立具有刚性约束、刚性考核的激励约束机制,充分调动干部员工的主动性和创造性。同时结合自身实际建立《大学生青年人才培养计划》,按照“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”好干部标准,着力培养精、尖、专的高素质人才队伍,让大学生把有限的精力投入到工作中,立足岗位,依托专业,全面发展,努力成为一专多能的综合性人才。
  严抓环保工作,营造绿色矿区。马道头煤业公司坚持绿色发展理念,注重企业及周边的环境治理,对矸石山进行黄土覆盖并绿化,在覆盖层上种植了柠条、苜蓿,播撒了草籽进行了绿化,恢复了植被,同时修建了便道,排洪沟等设施,防止水土流失。为达到节约水资源及处理再利用的目的,建立了矿井水处理厂及生活用水处理厂,对矿井废水和生活污水进行再处理,运用于树木灌溉、矿区及周边地面洒水降尘,节约了水资源。
  坚持以人为本,提升幸福指数。马道头煤业公司领导班子通过调研走访了解一线员工所关心问题。他们充分考虑一线员工需求,对浴池进行改造,并制定了《员工浴室管理制度》《浴室文明公约》等管理制度,为员工提供“星级化”的温馨服务。针对员工反映的职工食堂菜品单一的问题,他们主动征求意见,增加菜品数量,改良菜品质量,并在食堂设立群众意见公告栏,每日进行汇总,并根据意见建议不断改进,提升员工的幸福感。(通讯员 薛尚成 邱 杰 责编 周慧娇)

 

 
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