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山西省讨论决定领导干部工作规定


2009-02-05 来源:
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        为认真贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》《党的地方委员会全体会议对下一级党委、政府领导班子正职拟任人选和推荐人选表决办法》,坚持和健全民主集中制,进一步完善和规范党委讨论决定干部任用工作,特制定本规定。
        第一条 讨论决定干部任免必须贯彻民主集中制原则,严格按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决 定的原则讨论、研究、酝酿、决定干部,决不允许个人说了算,不得颠倒、删减或变通程序。 
        第二条 讨论决定干部任免不得违反规定超职数配备领导干部或违反规定提高干部的职级待遇。 
        第三条 讨论决定干部任免工作,应当按照干部管理权限、管理规定和工作程序,由党委召开会议集体作出决定。不准以书记办公会、领导圈阅等形式代替党委会集体讨论决定干部任免。 
        第四条 市、县(市、区)党委、政府领导班子正职的拟任人选和推荐人选,由上级党委常委会提名,党的委员会全体会议审议,进行无记名投票表决;党的委员会全体会议闭会期间,由党委常委会作出决定,决定前应征求全委会成员意见。属上级党委管理的干部任免,本级党委可以按照规定提出任免呈报意见。 
        第五条 党委召开讨论决定干部任免会议的内容和材料,需经书记办公会讨论酝酿;书记办公会讨论酝酿干部任免上会的内容和材料,须经党委组织部部务会按规定研究提出。未按上述程序办理的,有关会议不得讨论、酝酿、决定干部任免。 
        第六条 党委讨论决定干部任免的会议和书记办公会议讨论酝酿干部任免的会议,不得临时动议。对提供会议讨论的干部任免人选可以否决,但不能临时增加,更不得提出新的人选补充推荐考察和上会讨论决定。 
        第七条 党委召开讨论决定干部任免的会议,必须有三分之二以上成员到会方能举行。 
        第八条 党委召开讨论决定干部任免的会议,由组织部门负责人,向与会成员逐个介绍拟任人选的提名、推荐、考察和任免理由等情况。 
        第九条 参加讨论决定干部任免会议的成员,应认真听取情况介绍,充分发表意见,积极参加讨论。对任免事项应当发表同意、不同意或者缓议等明确意见。 
        第十条 党委讨论决定干部任免的会议,在充分讨论的基础上,到会成员采取口头表决、举手表决或者无记名投票等方式进行表决。表决以应到会成员超过半数同意形成决定。 
        第十一条 严禁违反规定个人决定干部任免。个人不得改变党委会议集体作出的干部任免决定。 
        第十二条 严禁领导干部要求讨论决定提拔本人配偶、子女及其他亲属,或者指令提拔身边工作人员。讨论决定干部任免时,凡涉及与会人员本人或亲属以及有利害关系人员的,本人必须回避。 
        第十三条 党委成员对意见分歧较大或有重大问题不清楚的拟任人选,会议应当暂缓表决。对影响作出决定的问题,会议应指定有关部门及时查清,避免久拖不决。全委会会议表决未获通过的拟任人选或者推荐人选,一般不再提名为同一职位人选。确需再次提名为同一职位人选的,必须提交另一次全委会表决。两次未获通过的,不得再提名为同一职位人选。 
        第十四条 会议形成有关干部任免的决定需要复议的,应书面或电话征求有关成员的意见,须经半数以上成员同意方能进行,复议要重新履行干部讨论决定的工作程序。 
        第十五条 党委会议作出决定后,需要按照法律或有关章程履行程序的干部,按照有关规定办理。 
        第十六条 人大、政府、政协讨论决定干部任免的会议以及党委、政府工作部门、社会团体及事业单位党组(党委)的讨论决定干部任免的会议,其要求、内容和程序参照上述规定执行。 
        第十七条 召开讨论决定干部任免的会议要进行全过程记录,记录同时采用手工记录和录音记录方式。讨论干部任免事项原始记录要存档备查。 
        第十八条 不准泄露酝酿、讨论干部任免的情况。违反规定的要追究责任,视情节轻重给予批评教育、通报批评或党纪、政纪处分;涉及违法的要移送司法机关处理。 
        第十九条 讨论决定干部任免工作要接受上级党委及组织部门的监督,下级单位应定期将有关讨论决定干部的情况向上级党委组织部和巡视机构报告。 
        第二十条 本规定由省委组织部负责解释。 
        第二十一条 本规定自印发之日起施行。 
       

二○○五年六月