同煤集团关于建立员工职业安全健康档案的暂行规定

同煤经安字[2006] 27号

集团公司各二级单位、机关各部门：
       为了坚持“安全第一，生产第二”的理念，全面推行“六化一落实”工作方法，引深精细化管理模式，有效运行职业安全健康管理体系，使安全管理更科学，使安全职责更明确，使安全制度更健全，进一步提升职业安全健康管理水平，特制定本规定。

一、试行范围：已建立职业安全健康管理体系的各矿井下一、二线员工。

二、组织机构及职责
       1、安监局是员工职业安全健康档案工作的综合管理部门，负有监督管理的职责，组织制定有关规定，指导、督查、协调该项工作的正常开展。
       2、档案部门负责对建档工作开展业务指导。
       3、体系办是各矿员工职业安全健康档案工作的综合管理部门，在安监局的指导下，具体负责安全档案的综合业务管理。
       4、安监站负责对建档工作进行监督检查。
       5、一、二线区队负责安全档案的记录、分析、总结、上报、归档等日常管理。

三、检查和考核
       安全档案工作纳入安全质量标准化考核内容，安监局每季度组织一次检查，各矿每月组织一次，根据检查结果进行评分定级、考核奖惩。

四、具体要求
       1、各单位要高度重视，认真组织，明确组织机构和工作人员，推动建档工作扎实开展。
       2、每年组织一次健康体检，体检报告归入安全档案。
       3、各区队对建档人员的年龄、文化程度、身体健康状况、婚姻家庭等基本情况要详细记载，对“三违”、安全培训等情况要详细记录，及时分析，有针对的进行日常工作安排。
       4、安全档案记录作为对员工进行安全工作评价的重要依据，定期组织考核奖惩。
       5、安全档案实行全矿统一编号管理。
       6、各矿制定详细的实施办法，并以正式文件报安监局。
附件：员工职业安全健康档案表

                                                                                                                               二○○六年元月十一日