大同煤矿集团有限责任公司（原大同矿务局）是全国煤炭行业的特大型企业。公司以煤炭生产为主 业，以建筑安装、机械制修、化工建材为支柱产业，是国家512户重点企业之一，也是国家120 家企业集团试点单位和山西省34户优势企业之一，多次受到国家和部、省市的表彰奖励，曾荣获全国“五一”劳动奖状、企业管理“金马奖”、“全国百家知名企业第一名”、“中国煤炭采选大王”、“全国十佳矿务局”和全国企业信誉度百佳企业等荣誉。目前，公司拥有各类专业技术人员24 000多人。大同煤矿集团有限责任公司科学技术协会（简称同煤集团科协）始创于1987年6月。下设53个基层科协，有371个科协分会（学组），现有科协会员19 949人，其中教授级高级工程师    人，高级工程师1 189人，6 656人具有中级技术职称，12 104人具有初级技术职称。公司党委指定一名公司董事、副书记领导工作，公司总工程师任科协主席，设副主席3人，常务委员9人，委员52人，秘书长1人。2001年3月，同煤党发（2001）1号和同煤董发（2001）3号文“将技术中心、咨询委员会办公室合并重组为技术中心，与科学技术协会、咨询委员会办公室一套人马，三块牌子”。重组后的集团公司科协下设二个部。即：科普学会部5人，咨询部5人（含咨询委办公室2人）。现由技术中心副书记（科协秘书长）主持工作。近几年来，公司科协在省、市科协的指导下，在公司党政领导的关怀与支持下，始终坚持以促进企业科技进步与创新为主导，充分发挥桥梁、纽带作用，组织和发动广大科技工作者开展学术交流、科学普及、金桥工程、建家及青少年科技教育等工作，取得了显著成绩。为努力实施“科技兴企”和可持续发展战略及企业“扭亏脱困、调整重组、壮大发展”三步走战略，建设大型企业集团的战略目标作出了贡献。主要工作职能 ①开展学术活动，征集、评选、推荐优秀学术论文，促进各学科和经济发展。②弘扬科学精神，普及科学知识，传播科学思想和科学方法。捍卫科学尊严，推广先进技术，开展青少年科学技术教育活动，提高全公司广大干部、职工的科学文化素质。③编辑出版科学、技术和科普书、报、刊。     ④开展继续教育和培训工作。⑤开展厂矿企业间科技交流活动，发展同公司内外的科技团体和科技工作者的友好往来。⑥反映科学技术工作者的意见和要求，维护科学技术工作者的合法权益。⑦组织开展“讲理想、比贡献”竞赛活动，表彰奖励优秀科学技术工作者，举荐人才。弘扬“尊重知识，尊重人才”的社会风尚。⑧开展科学论证、咨询服务，提出政策建议，促进科学技术成果的转让，接受委托承担项目评估、成果鉴定、专业技术职务资格评审等任务。⑨兴办符合中国科学技术协会宗旨的社会公益性事业。