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云冈矿走好科技创新人才强企之路


2017-12-18 来源: 同煤网站
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  云冈矿立足生产实际,坚持“科学、严谨、务实、超前”的理念,围绕创新发展、科技兴矿的战略目标,充分发挥科技是第一生产力的作用,不断加大技术人才培养力度和科技成果转化力度,在科技创新工作上取得了显著成绩,助力了企业持续健康发展。
  一线发力促进岗位成才
  云冈矿将创新视为企业发展的第一动力,将科技人才视为创新的关键,稳步推进人才强企战略。他们建立了集“科研、培训、攻关、育人”四位于一体的“前进工作室”,由三晋技术能手、山西省人才库高级专家张前进领头,以“师徒传帮带”的方式,从基层选拔优秀青年技术人员进行培养。自工作室成立以来,已累计输送80余名技术骨干到生产一线单位。与此同时,他们还大力实施技术人员轮岗实习工作制度,让大学生进入采、掘、机、运、通、地测防治水等单位进行轮岗实习,依据实习成绩分配至相应一线岗位从事技术工作,将书本中学到的理论知识与矿井生产实际相结合,为科技创新打好基础。
  政策鼓励增强创新动力
  云冈矿积极参与科技成果、优秀学术论文的申报和评选,提高科技人员学术水平和技术素养;健全技术人才分配激励机制,出台工程技术人员特殊奖励、技术岗位绩效量化考核等配套管理办法,每年开展覆盖全矿的技术比武大赛,涵盖综掘管道维修、锚杆操作、防爆检查、机械制图等30多个技术工种,并对各工种前三名给予重奖,有效激励广大员工成长成才。三年来,云冈矿13篇论文被评选为省、部级优秀论文,15名优秀技工在集团公司技术比武中获得名次。
  成果转化助力企业发展
  云冈矿将科研项目与矿井生产实际相结合,组织强有力的科技人员进行科技攻关和成果转化,该矿有40个生产技术创新项目获得集团公司技术先进项目奖。其中,由地质科主持研发的《利用综合探查技术在小窑破坏区寻找煤炭资源》,为生产衔接提供了可靠的地质技术保障;由通风区主持研发的《11-1#311盘区21123巷与潜在小窑空巷贯通的通风技术研究》和《12#410盘区复杂角联通风系统的技术改造》两个项目促进了混合通风技术水平的提高;《12#层8633工作面上覆老空区积水隐患治理与综合探查技术的研究与应用》,解决了密闭泄水排水隐患和采空区积水隐患的难题……一系列科技成果的应用,为矿井安全高效发展提供了有力支撑。 (通讯员 刘 畅 责编 赵 炜)