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宝剑锋从磨砺出

——记同煤集团2005年度突出贡献优秀人才、忻州窑矿掘进三队机掘司机赵日升


2007-01-13 16-25 来源: 同煤网站
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       海尔集团总裁张瑞敏曾经说过:“什么是不简单,把千万件简单的事情做好就是不简单”。同煤集团2005年度突出贡献优秀人才、忻州窑矿掘进三队机掘司机赵日升就是这样一位平凡的、能够千万次把简单的事情做好的不简单的员工。
       站在获奖所得的价值15万元的北京现代小轿车旁,身为矿工之子的赵日升,感到无比的骄傲与自豪,掩饰不住内心的喜悦与激动。工作12年,历经无数次摸爬滚打,历经无数次艰难险阻,历经无数次彻夜难眠,终于练就一身扎实过硬的操作技术,学到一套实用有效的理论知识,成为掘进面上的行家里手。在2005年全国煤炭行业职业技能大赛上,他一举夺得综掘机司机第七名,并被授予“优秀技术能手”荣誉称号,成为同煤集团唯一获此殊荣的佼佼者。出色的工作,完美的表现,使他连续四年毫无争议地被忻州窑矿评为劳动模范。
 
       信念:学海无涯  苦尽甘来
 
       四年前,由于工作任劳任怨,精益求精,赵日升被队里任命为机掘三队生产班副工长,主要负责掘进机的操作,也就是机掘司机。当时,由于对掘进机操作还不是很熟悉,赵日升颇有一种摸不着门道找不着北的感觉。这完全不是他所希冀的工作状态。
       凭着一股初生牛犊不怕虎的钻劲,凭着一股勇往直前百折不挠的狠劲,他勤学苦练,虚心请教,想方设法找来有关理论书籍刻苦钻研。提起赵日升,机掘三队周队长赞不绝口:“当时,这个孩子无论工作时间还是业余时间都从不贪玩,只要稍有空闲就到处找资料学习,找师傅切磋。据我留意观察,他能够很快地将书本知识运用于实际操作。与同班工人交流时,还能把枯燥的理论知识讲得头头是道津津有味,这一点是许多与他一样的同龄人难以做到的。”
       他利用业余时间学习煤矿安全知识,机械液压、电气基础知识,掘进机的技术特征和主要结构的工作原理,以及掘进机操作使用与维护检修等内容。这位求知若渴的矿工之子,经常可以学到夜深人静废寝忘食。俄国作家高尔基曾经有句名言:“我扑在书籍上,就像饥饿的人扑在面包上一样”。赵日升对书本对知识的如饥似渴,已远非面包可以相提并论。
       在井下他勤于分析观察,将书本知识融会贯通,实实在在地消化于实际操作中。仅用3年时间,就熟练掌握了各种型号的掘进机操作技术,其操作水平要远远高于其他用10年时间只学 操作技术的机组司机。赵日升不仅成为煤矿综掘战线上的一名“技术大拿”,而且对掘进机组的机械、液压、电气等故障,都能够及时准确地查找原因,并且手到病除起死回生。
       熟悉掘进工作的人都知道,巷道的成形有严格的标准,误差不能超过5厘米。2005年机掘三队负责忻州窑矿东三盘区11#层8513、8511、8504切眼的掘进任务,当时巷道底板倾斜坡度大于16°,已经超出EBJ-120S掘进机的爬坡能力。赵日升经过认真查阅资料,反复分析地形,不断测算研究,爬坡难题迎刃而解。不仅没有为此延误工期,而且还掘出规范标准的巷道。赵日升赢得工友们的一致好评。   
       事后,赵日升将此种情况下的操作要领总结归纳,并编写成大家易于理解和记忆的口诀,介绍给其他掘进机司机。只有高中文化程度的赵日升能做到这一点,实属不易。此外,对于井下巷道炸邦、地板有地包等情况,他也有着一套自己独到的见解与看法,并且具有极强的可操作性。这不仅为其他机掘司机大开方便之门,省却诸多麻烦,而且也为该矿的质量标准化工作奠定了坚实的基础,提供了可靠的保证。
 
       追求:超越自我  勇往直前
 
       机掘三队目前超期“服役”的EBJ-120S型联合掘进机,是辽源煤机厂开发的第一代产品,设计不够成熟,及易造成二联泵、五联阀、油缸、油管、马达等设备的损坏。为此,矿上几乎每个月都要更换设备,既延误工期又浪费资金。勤俭持家的赵日升,几乎是出于本能,出于一种强烈的责任心和高度的责任感,挺身而出,开始琢磨如何能够省下这笔开支,为队里精打细算。与集团公司提出的“人人精打细算,个个当家理财”经营理念不谋而合。
       经过仔细观察分析,赵日升发现,油温冷却慢是导致设备经常损坏的根本原因。他与队里的老技师吕德英共同探讨,如何改造机组冷却系统。经过一段时间苦思冥想,他们精心设计出一个“蛇”形钢管冷却器,并成功地安装在油箱内。机组冷却系统改造一年来,大大降低了机组液压系统因油温高发生故障的频率,减少了二联泵、五联阀、各种马达、油缸、油管等十余种设备的损坏,节约资金22.71万元;节约更换设备用工,提高开机率,折算价值3万元。这一设计方案还被厂家的换代产品所应用,并被广泛推广。赵日升没有就此满足,沾沾自喜,发扬连续作战的作风,先后对“掘进机组切割头主轴”和“皮带自动洒水装置”进行技术改造,使设备的实用性和开机率得到有效提升,共创经济效益2万元。
 
       态度:严于律己  身先士卒
 
       作为一个班的最高指挥官,赵日升以身作则、率先垂范。掘巷道、打锚栓、打锚索、检修设备,他样样精通,每一道工序都记载着他奔波忙碌的身影。即使工作之余,他也会把自己的学习经验和操作方法毫无保留地告诉新工人。他组织班里的工友们每周二及班前学习安全知识,纠正操作不当。正是他这种严于律己、乐于助人的精神将班里的工人凝聚在一起。2006年下半年,机掘三队担负5504巷道及8504切眼掘进任务。5504巷道顶板、煤帮压力大,8504切眼倾斜坡度大,施工条件困难多。赵日升所带的班组勇挑重担,担负起此项工作。大家心往一处想、劲往一处使,心中只有一个信念, 一定要保质保量地完成任务。
       前几天的工作还算顺利,然而,当5504巷掘至710米时,要通过一条以前掘出的旧巷。大量二氧化碳废气从旧巷涌出,贯通处顶板塌落有3米高,需要支护维修,并且要做两道永久密闭墙密封旧巷。做密闭墙的材料从哪儿来?塌落的矸石又如何处理?为了不延误工期,节约开支,赵日升大胆地提出拣塌落的矸石垒密闭墙。这无疑又增加了工作的难度和强度。在征得领导同意的情况下,赵日升紧锣密鼓地制定安全措施,严格要求大家按章作业。全班的工友们开始拣矸石、打锚栓、砌墙。疲惫时,相互鼓劲;艰辛时,相互打气。经过20多天的艰苦作业,干净漂亮地打赢了这场攻坚战。在这期间,赵日升只休息了一天,他的工友没有一个掉队、打退堂鼓。大家感慨万分地说,“当时,是赵日升的精神把我们凝聚在一起。”正是这样一次又一次的风雨同舟,一次又一次的患难与共,练就了这支“指得上、靠得住、能打赢”的王牌队伍。这个班连续四年来没有发生安全事故,各项考核在全队均名列前茅,成为队长激励全队的典型。
       “不学习绝对不行。”谈及人生信念时,不善言辞的赵日升只说了这七个字。从他少而精的言语中,我们可以确信,他是个珍惜时间热爱生命的人,是个爱岗敬业追求完美的人,是个时刻为自己储备知识储备技能,敢于和善于抓住机遇迎接挑战的人。我们有理由相信,在同煤集团建设煤电化能源集团的征程中,在实现“做强同煤,造福员工”的蓝图中,赵日升定会乘风破浪,扬帆远航;定会搏击长空,翱翔千里…… (殷乔  赵炜 摄影报道)