6月23日，同煤集团董事长、党委书记吴永平主持召开下半年政工例会，总结党群系统上半年的工作，对下半年工作进行安排部署。集团公司党委副书记王保玉，党委副书记、纪委书记张立和，19个党群部门的负责人参加。
会上，部分党群部门汇报了上半年工作情况，提出下半年工作打算。
王保玉、张立和分别对近期及下半年的工作提出要求。
吴永平在会上作重要讲话。他说，今年以来，党群系统紧紧围绕集团公司总体发展思路，把党建、精神文明建设、企业文化建设、群众组织建设融入企业改革发展稳定的大局中，取得了一定成效。总结上半年党群工作，可以概括成三句话：围绕一条主线、推进五项工作、抓了五件大事。围绕一条主线，就是围绕宣传贯彻落实“81620”战略发展体系这一主线，党群各部门做了大量的工作，发挥了积极作用，统一了思想，鼓舞了士气。推进五项工作，一是党的建设进一步加强；二是精神文明建设思路更加清晰；三是企业文化建设扎实推进；四是纪检监察力度增强；五是稳定工作在实践中不断加强。抓好五件大事，一是“三讲四保”大决战；二是支援抗震救灾；三是参与组织奥运火炬传递工作；四是首届党代会筹备工作；五是成功组织了两次大接待。
在肯定党群系统上半年成绩的同时，吴永平也指出了不足。在谈到党群系统下半年的工作时，吴永平说，下半年是实现全年奋斗目标的加速期、攻坚期，党群工作要立足发展大局，开展大活动、力求大进步、发挥大作用。
开展大活动，就是开展“科学发展观在同煤的实践活动”，党群系统的各项工作都要纳入到这一活动中来。力求大进步，就是对各项工作要标准更高、行动更快、效果更好。发挥大作用，就是围绕企业发展各方面的工作，党群工作要做到融入更深、服务更好、作用更大。
吴永平强调，党群工作要在六个方面下功夫、见实效、求突破：1、在贯彻实践发展思路上进一步下功夫、求突破。一要组织好“科学发展观在同煤”主题实践活动；二要继续推进“81620”战略发展体系在基层的贯彻实践；三要继续开展“81620”战略发展体系调研工作。
2、在舆论宣传上进一步下功夫、求突破。一要抓好基层单位贯彻实践“81620”战略发展体系的宣传；二要抓好“两区”第二期拆迁安置的宣传；三要做好发展成果宣传；四要抓好集团公司支援抗震救灾有关工作的宣传。
3、在精神文明建设上进一步下功夫、求突破。一要进一步深入推进“百里煤海文明和谐带”创建活动；二要加强环境卫生治理；三要发挥好离退休群体在精神文明建设中的作用；四要以迎奥运为主题，开展好第五届群众文化艺术活动月活动。
4、在加强党的建设上进一步下功夫、求突破。一要继续深入开展好“四好”领导班子创建活动；二要加强后备领导人员建设；三要加强人才战略储备；四要切实加强基层党组织建设；五要认真组织好党代会的各项筹备工作，确保首届党代会顺利召开。
5、在党风廉政建设上进一步下功夫、见实效。要围绕“超前预防、管住源头、健全机制、打造净地”的思路，突出抓好“三重”（重点部门、重点岗位、重点领域）的调研监察，开展对新上项目的调研监察，抓好“两区”第二期拆迁安置巡视。
6、在维护稳定、构建和谐上下功夫，见实效。一要信息灵；二要底子清；三要责任明；四要措施实；五要办实事。
吴永平最后强调，党群工作的关键在落实、在推进、在结果，各部门要以更强的责任心和执行力，更好的工作状态，努力完成各项工作，为实现集团公司全年奋斗目标作出积极的贡献！ （马成鹏） |
