2007年以来，同煤集团各级党政组织和纪检监察部门紧紧围绕“做强同煤，造福员工”的奋斗目标和实施“心齐人和，重建扩源，创新提升，共同富裕”的企业发展方略，把党风廉政建设和反腐倡廉工作纳入了企业发展的整体部署之中，把工作的着力点放在了企业经营管理的关键环节上，放在了员工群众关心的热点、难点和焦点问题上，构建了拒腐防变的教育长效机制和制度约束机制，推进了企业的反腐倡廉体系建设，营造了廉洁文化的浓厚氛围，促进了企业的发展和稳定。
6月13日，集团公司纪委在技师学院组织召开2007年度党风廉政建设汇报考核会议，集团公司党委副书记、纪委书记张立和听取了考核汇报情况，并在会上讲话。来自基层57个单位的纪委书记参加会议，并按照考核标准，对申报党风廉政建设先进单位、先进纪委进行了民主评议考核。
张立和强调，各级纪委要认真贯彻落实集团公司纪委年初提出的“五个三”的总体工作思路，即要坚持三条原则，更加注重预防、更加注重治本、更加注重制度建设；要把握权力失控、管理失范、监督失力的三个环节；要盯住重点领域、重点部门、重点岗位三个重点；要解决工作上的不作为、行为上的不在乎、作风上的不干净三类问题；努力实现安全生产、干部队伍、社会秩序三个稳定。要把党风廉政建设和反腐倡廉工作融入到党的建设，企业和谐建设的大局中，不断创新工作方法，扎实推进企业廉洁文化建设，加强对重点领域、重点部门、重点岗位的调研监察，加强制度建设，强化对权力的制约和监督，规范企业管理行为，打造廉洁净地，为企业发展保驾护航。
张立和要求，各级纪检监察人员一定要尽心履职责，主动抓工作，提高执行力，落实全过程，以更加饱满的热情和奋发有为的精神状态，扎实有效地推进党风廉政建设和反腐倡廉工作，为促进集团公司又好又快发展做出新的贡献，以更加优异的成绩迎接集团公司首届党代会的胜利召开。 |
