煤峪口矿机电科科长。他在机电科首先推行了“机电闭环管理”工作方法，使井上、井下的每台运行设备做到了设备名称清、使用单位清、使用地点清、责任人清、运行状态清，真正实现了机电动态管理，连续两年被中国设备管理协会评为第六届、第七届“全国设备管理优秀单位”称号。他在本单位积极引入激励机制，创建竞争平台，鼓励员工学技术、学业务、练本领，促使该科形成比学赶超的浓厚氛围。他在机电科成立了“员工之家”，帮助困难员工排忧解难。2007年8月，他得知王华的儿子生病住院需大笔医药费，他立即组织全科员工开展捐款活动，缓解了王华的燃眉之急。去年由他撰写的《大同两硬条件下分层综放开采技术研究》获集团公司科技进步特等奖、《坚硬煤层网下低位放顶煤液压支架研究》获集团公司科技进步一等奖。先后被该矿评为“劳模标兵”、被集团公司评为“特等劳模”、被大同市评为“劳动模范”和“技术标兵”。