各二级单位、公司：
　　按照集团公司《关于开展树立社会主义荣辱观教育活动的实施意见》的安排部署，为了进一步掀起学习宣传和践行社会主义荣辱观的活动热潮，扎实推进员工思想道德建设，营造建设“和谐同煤”的良好氛围，把广大员工的思想和行动高度统一到“做强同煤，造福员工”的宏伟目标上来，集团公司文明办决定在九月份组织开展以“扬荣弃耻，共建和谐”为主题的“员工道德实践月”系列活动。现将有关事项通知如下：
　　一、指导思想
　　以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学的发展观为统领，以《公民道德建设实施纲要》为准则，进一步弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，大力倡导胡锦涛总书记提出的“八荣八耻”社会主义荣辱观，坚持部门牵头，上下联动，面向基层，服务群众，采取育德于教、育德于行、育德于创等多种形式，使“员工道德实践月”真正成为员工进行自我教育、自我提高的生动有效的道德实践活动。
　　二、活动内容
　　1、举行“员工道德实践月”启动仪式。由集团公司文明办牵头组织，在集团公司办公楼广场举行“员工道德实践月”启动仪式；编印同煤集团《员工文明手册》，并在启动仪式上举行首发式；在启动仪式上展出树立社会主义荣辱观宣传牌版；开展“扬荣弃耻，共建和谐”万人签名活动。
　　2、举办社会主义荣辱观研讨活动。由集团公司文明办负责组织“十好、十佳”代表、精神文明建设工作者代表在同煤党校举办树立和实践社会主义荣辱观研讨活动。
        3、开展“敬老爱老，志愿服务到身边”活动。由医疗卫生中心牵头，基层单位志愿申报服务项目，为敬老院老人进行各种形式的志愿服务活动。
　　4、开展“情系十好、十佳，金秋慰问到家庭”活动。由集团公司文明办牵头，对历年荣获集团公司的精神文明“十佳”、“十好”中的困难家庭代表进行慰问。各单位也要相应组织开展慰问活动。
　　5、开展“科学保健，医疗服务到社区”便民服务活动。由总医院、肿瘤结核专科医院、二医院、三医院文明办牵头，组织医疗人员深入平旺地区、口泉沟、云冈沟部分社区，进行医疗便民服务活动。
　　6、开展“扬荣弃耻，文明礼仪到基层”活动。各单位要结合集团公司编发的《员工文明手册》，广泛开展文明礼仪到基层活动，通过礼仪宣讲、礼仪演示等多种形式，普及礼仪知识，践行礼仪规范，使“知礼仪，讲文明”成为规范员工言行举止的自觉行为。
　　7、开展“共建和谐，邻里互助到家庭”活动。由各物业管理公司牵头，充分发挥共产党员服务站、物业管理站和志愿者队伍的组织优势，动员和组织社区居民广泛开展邻里互助、一帮一、结对子等共建文明社区、文明家庭活动，使与邻为友，团结互助，热心公益成为社区居民的共同行为追求，在社区邻里之间、家庭成员之间养成良好的道德风尚。
　　三、组织协调与时间安排
　　此次活动由集团公司文明办牵头，统筹此次活动的各项工作，各二级单位、公司文明办共同组织实施。总体时间安排分三个阶段，6月中旬集团公司文明办下发活动通知；7月上旬各单位拿出活动方案和宣传牌版小样（电子版），并上报集团公司文明办，由集团公司文明办列出重点活动日程表；9月按照活动日程搞好重点活动，同时对各单位组织的活动进行检查指导。
　　四、工作要求
　　一是高度重视，加强领导。开展“扬荣弃耻，共建和谐”为主题的“员工道德实践月”系列活动，是今年集团公司精神文明建设的重要内容。各单位要将此次活动作为今年群众性精神文明创建活动和思想道德教育活动的重要任务，摆上议事日程，切实加强领导，认真安排部署，精心组织实施，确保活动顺利开展。本次活动要作为全年精神文明建设考核的重要指标。
　　二是抓紧推进，保证质量。开展“扬荣弃耻，共建和谐”主题活动是贯穿全年的一项主线活动，集团公司把九月确定为“员工道德实践月”，是对今年确定的主题活动的一次集中展示。集团公司精神文明建设工作会后，各单位按照要求，抓载体，抓活动，各项工作已经全面展开。2006年时间已经过半，精心组织好“员工道德实践月”活动，时间紧、任务重、标准高，各单位要抓紧推进，保证质量。
　　三是大力宣传，营造氛围。各单位要充分利用各类新闻媒体和宣传设施，大力宣传活动中涌现出的先进典型，加强舆论引导，营造良好氛围，激发和引导员工群众积极参与到活动中来。要注重典型的挖掘选树和经验的宣传推广，积极通过新闻媒体和集团公司文明办《创建动态》宣传先进，推广典型，进一步增强创建活动的影响力和辐射作用。

　　　　　　　　　　　　　                                                                        二OO六年六月十五日