中煤政研会党委书记第一学组2006年研讨会在大同市召开。（马成鹏 摄）
刘随生（右二）在塔山煤矿主井皮带机房向代表介绍情况。（马成鹏 摄）
与会代表在四台矿听取该矿企业文化建设专题汇报。（马成鹏 摄）
9月23日，由同煤集团承办的中煤政研会党委书记第一学组2006年研讨会在大同市召开。中煤政研会副会长、秘书长王锡山、处长徐腾生，山西省政研会会长田惠爱、秘书长张晋斌，大同市市委常委、宣传部部长阎文照，开滦矿业集团党委副书记苗久合，铜川矿务局党委副书记、纪委书记张志文，同煤集团领导刘随生、吴永平、郭忠，西山煤电集团、阳泉煤业集团、峰峰集团、阜新煤业集团、京煤集团、福建省煤业集团总公司、鹤壁煤业集团、邯郸矿业集团、中国矿业报等兄弟单位的领导和来宾以及同煤集团部分二级单位的党委书记出席了会议。
同煤集团党委副书记郭忠主持了会议。
与会人员首先观看了同煤集团开展社会主义荣辱观教育活动电视专题片。
第一学组组长单位、开滦矿业集团党委副书记苗久合致开幕词。他说，“中煤政研会党委书记第一学组”自1988年成立以来，在中煤政研会的领导下，各成员单位积极参与，发挥了自身优势，在各个不同阶段引领了思路、传递了信息、交流了经验，大家感到把一些普遍关注的问题及时拿到学组会上讨论、切磋很有必要，是其他会议形式所不能替代的。今年学组讨论主要围绕三个议题展开：如何在煤炭企业员工中开展社会主义荣辱观教育活动；如何在社会主义市场经济条件下构建和谐矿区；如何培育、弘扬具有煤矿特色的企业文化。
同煤集团副董事长、总经理吴永平代表同煤集团致欢迎词。他简要介绍了同煤集团的概况，“十一五”规划和发展目标。吴永平说，这次会议的召开为各大煤炭企业交流经验、相互学习营造了一个广阔的平台，对于同煤集团来说，更是一次向各兄弟单位虚心学习、取长补短、创新进取的宝贵机会。同煤集团一定要珍惜这次难得的良机，使思想政治工作和精神文明建设跨入一个新的更高的阶段。
山西省政研会会长田惠爱在讲话中对同煤集团的工作给予了充分的肯定。她说，同煤集团在思想政治工作、企业文化建设和精神文明建设等方面都取得了突出的成绩，积累了很好的经验，走在了全省的前面。近一段时间以来，各大媒体纷纷报道了同煤集团在开展社会主义荣辱观教育方面所取得的经验和做法。这些经验和作法正在全省推广。田惠爱指出，长期以来，中煤政研会，在加强和改进煤炭系统思想政治工作，开展企业文化建设、安全文化建设等方面，深入探索、改进创新、求真务实，做了大量的卓有成效的工作。组织了形式多样的活动，内容丰富、效果突出，为煤炭企业的生产发展和文明提升发挥了十分重要的作用。这次会议是在新的形势下召开的一次很有意义的会议，通过共同研究和探讨国有企业在新时期创新思想政治工作的理论与实践，必将为推动企业思想政治工作的创新与发展做出贡献。
大同市市委常委、宣传部部长阎文照代表大同市委、市政府对研讨会的召开表示祝贺。
在当天的研讨中，11个单位的代表以经验总结的方式，就共同关注的一些问题，结合企业自身特点从不同层面不同角度进行了深入而广泛的交流。
同煤集团董事长、党委书记刘随生代表同煤集团作了题为《扬荣弃耻、共建和谐，做强同煤、造福员工》的发言。他说，同煤集团党政一贯坚持物质文明和精神文明“两手抓，两手硬”的方针，从培养高素质的员工队伍、建设高标准现代化能源集团的战略需要出发，认真探索社会主义荣辱观教育的科学方法和有效途径，结合实际，在各级领导人员和广大党员中开展了“永葆先进性”和“铸廉魂”实践活动，在员工中开展“树立社会主义荣辱观，增强主人翁责任感”教育活动等诸多社会主义荣辱观主题实践活动，形成了党委领导、分工负责的联抓机制，部门主抓、条块结合的互动机制，纵向到底、双向监督的考评机制，极大的焕发了员工热爱同煤、建设同煤的工作热情，为引深社会主义荣辱观教育和实践做出了努力。
中煤政研会副会长、秘书长王锡山在会上讲了话。他通报了中煤政研会目前的情况，强调了今后一个时期内政研会的工作任务。他说，中煤政研会整体工作思路仍然是坚持为企业服务，为基层服务，努力把思想政治工作融于安全、生产、经营、管理之中。突出抓好“三基”建设的典型经验和企业文化建设经验的推广。
第一学组副组长单位、铜川矿务局纪委书记张志文作了会议总结。他说，此次会议的召开为大家相互学习借鉴，提供了一个很好的平台，达到了探讨理论研究、交流工作经验、相互取长补短、增进了解加强友谊、促进工作的目的，是一次高层次的、成功的会议。会上各兄弟单位围绕学组研讨会的题目交流了经验和作法，这些重要的理论成果对指导今后的工作实践将会起到很好的作用。相信学组研讨会会不断创新，越办越好。
9月24日，与会人员先后来到同煤集团塔山工业园区、四台矿实地参观交流。
（马成鹏 赵炜）
