燕子山矿在推进企业发展建设进程中，全面维护女工家属的合法权益和特殊利益，调动了她们的工作积极性和创造性，在矿山建设、文明创建中立足岗位做贡献。
　　在“融合”中彰显“半边天”魅力。为了让“半边天”充分发挥作用，与矿山另一半“融合”起来，共同撑起矿山晴朗天，这个矿经常组织开展适合女工特点的活动，成立了女子合唱团，举办了女工家属书法展、剪纸艺术展、体育健身和家庭趣味活动，丰富女工文化生活，陶冶女工情操，展示“半边天”多姿多彩的一面。
　　与此同时，这个矿还开展“五最佳创新能手”等女工素质提升工程，鼓励女工向学习要技能、靠知识求发展，争做“精一会二通三门”的行家里手；围绕企业生产经营，开展提高产品质量、技术攻关、节能降耗等为内容的巾帼建功竞赛活动，鼓励女工提节能金点子、降耗小建议，为矿山发展做贡献；每年免费为已婚育龄女工进行妇科体检，在矿劳动模范和行业标兵评选中也分设女工名额，近年来已有300多名女工获得了殊荣，使女工在企业有位又有为。
　　在“融情”中固守安全阵地。这个矿在女工家属中持续开展“关心安全，服务矿山”活动，成立了安全联保员队伍，在矿灯房走廊建立了女工家属井口服务站，实行安全联保包片负责制，及时到安全不放心人家中家访帮教；开展了“感受井下艰辛，情牵煤矿员工”主题活动，组织女工家属到井下体验生活，使安全联保员队伍稳定发展；深入区队换班室、井口，为矿工缝补工作服，送茶水、水果、安全鞋垫等慰问品，表演自编自演的安全文艺节目，发放宣传资料，增强员工的安全意识，筑牢安全二道防线。
　　在“融力”中共建和谐。这个矿通过演讲会、文艺活动、座谈会和先进人物事迹巡回宣讲等形式，生动形象地帮助女工家属解读社会主义荣辱观和企业荣辱观，让大家自觉摒弃不文明行为和陋习，推动社会主义核心价值体系建设；深入开展助人为乐、见义勇为、敬业奉献、诚实守信、孝老爱亲、热心公益、勤俭持家和学习型家庭等创建活动，影响带动家庭成员养成文明健康、积极向上的习惯；开展母爱捐资助学活动，共为贫困儿童捐善款3000余元；在日常生活中养成节约一滴水、一度电、一张纸的良好节约习惯，积极参与绿化美化，自觉保护环境卫生……通过一系列活动，让女工家属成为播撒文明火种、传递和谐声音使者，把共建和谐矿区活动不断推向高潮。　（吴文剑  马骁健）