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云冈矿加强精神文明建设凝聚发展正能量


2017-04-14 来源: 同煤网站
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  云冈矿紧紧围绕“建设新同煤,打造新生活”战略愿景,立足党建引领、制度推动、文化熏陶、民生改善,着力建设精神文明亮点工程,凝聚起了推动企业健康发展的强大正能量。
  精神引领 把握思想导向
  云冈矿党委按照把方向、管大局、谋发展的要求,推动党建工作与安全稳定、生产经营深度融合,扎实开展“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育,推进基层党组织建设和党员干部队伍建设,不断扩大党建工作的覆盖面和影响力;坚持开展“争创四强班子”、“争做四有干部”活动,做到思想同心、目标同向、行动同步、执行同力;坚持以“抓党建就是抓经济、抓发展”的工作思路,进一步完善班子成员分工责任制,对安全、稳定、廉政工作执行“党政同责、一岗双责、失职追责”管理,切实把党务做成业务,形成了齐抓共管的发展格局;坚持严把选人用人关,按照以德为先、注重实绩的用人导向,完善“四推荐一考核”制度;持续深入反对“四风”,严格执行“八项规定”,始终把政治纪律和政治规矩挺在前面,为企业发展创造了良好的环境。
  和谐共建 做实惠民工作
  云冈矿大力实施惠民工程。在井下,狠抓质量标准化工作,建设精品盘区、精品工作面;在地面,不断美化、绿化矿山环境,为居民楼更换楼顶防雨层、粉刷外墙。此外,他们还充分发挥“爱心基金”的作用,对困难员工家庭进行慰问,为考上大学的困难员工子女发放助学金;深入社区,集中开展“学雷锋”志愿者服务、“我是党员我奉献,我为党旗添光彩”党员便民活动,累计服务员工群众1000余人次;组织青年志愿者为老年人献爱心,并先后成立了老年空竹队、秧歌队等文体活动队伍,设立了老年健身房、棋牌室,让老年人老有所为、老有所乐。
  素质提升 强化道德教育
  云冈矿通过加强企业文化建设,搭建道德教育平台,有效提升了企业发展的软实力。他们通过矿办电视节目、井口大屏幕等载体,大力宣传社会主义核心价值观,及时宣传企业面临的形势任务和工作重点,增强了企业发展的正能量。与此同时,他们还积极搭建支部活动平台、女工服务平台、文化创作平台、素质提升平台、老年学习平台、安全教育平台,引导广大员工学习交流、共同进步;号召广大青年员工以感恩为主题,以“孝心青年”为示范,传播尊老爱幼、和睦亲近、其乐融融的和谐风尚;举办了道德讲堂,编印了德育读本,掀起了道德文化建设高潮;开展了“文明餐桌、杜绝浪费”活动,倡导节俭、卫生、健康、文明的生活理念;倾力打造了“书香阵地,文化云冈”,建成了藏书6500余册的员工书屋,建立了基层学习园地,全民阅读的良好风气日渐形成,员工认同感进一步提升,开创了企业安全稳定发展的新局面。 (通讯员 刘 畅 责编 赵 炜)