首页>精神文明>文明传递


同煤集团召开庆“七·一”大会暨精神文明建设工作会议


2017-07-04 来源: 同煤网站
【字号  我要打印 我要纠错

  6月30日,在中国共产党建党96周年来临之际,同煤集团召开庆“七·一”大会暨精神文明建设工作会,回顾党的光荣历史,缅怀党的丰功伟绩,总结和安排党建及精神文明建设工作,激励各基层党组织和广大党员坚定信念,牢记宗旨,以更加积极奋发的精神状态,更加务实高效的工作作风,更加科学严谨的创新举措,切实发挥好党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,在推进强化“两新”战略引领征程中再创佳绩、再立新功。集团公司党委书记、董事长张有喜主持会议并讲话。集团公司党委副书记、副董事长、总经理郭金刚,集团公司副三总师以上领导参加会议。
  张有喜在讲话中指出,建企68年来,同煤集团始终坚持党的领导,加强党的建设,在党中央、国务院的关怀指引下,在省委、省政府的坚强领导下,各级党组织充分发挥领导核心和政治核心作用,广大党员干部充分发挥先锋模范作用,团结带领员工群众艰苦奋斗、励精图治,实现了由小到大、由弱到强、由单一产业到多元发展的历史性跨越。集团公司全体党员要始终铭记党的光辉历程,始终铭记入党初心和誓言,倍加珍惜千载难逢的历史机遇,倍加珍惜来之不易的发展局面,倍加珍惜风清气正的良好氛围,坚持推进发展第一要务不动摇,深化企业改革不停步,落实全面从严治党不松劲,全力以赴建设新同煤,持之以恒打造新生活。
  张有喜强调,集团公司上下要坚持党的领导,加强党的建设,按照省委统一部署,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,学习掌握党章党规,增强“四个意识”,把准目标方向,认清职责使命,发挥先锋作用,争做“四讲四有”的合格党员干部。具体要做到:一是要坚持把抓好党建作为政治责任。各级党组织要严格履行全面从严治党主体责任,真管真严、敢管敢严、长管长严,把全面从严治党贯穿于企业发展的全过程,落实到企业党建工作的各个方面,开创企业党的建设和改革发展新局面。二是要坚持把思想建党作为首要任务。要坚持把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神作为最重要的政治任务,深刻领会系列重要讲话的精神实质,推动党员干部切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。要深入开展形势任务教育,引导员工群众立足岗位、敬业奉献。三是要坚持把作风建设作为永恒主题。要严格落实中央八项规定,坚持“五个一”战略要求,“三个三”战略思路,以钉钉子精神一抓到底,确保作风建设永远在路上。要严明党的纪律,严肃党内政治生活,把各级党组织建设得越来越坚强、越来越有战斗力。广大党员干部要始终保持为民务实清廉的政治本色,坚守真理、坚守正道、坚守原则、坚守规矩。四是要坚持把夯实“三基”作为固本之举。要抓好基层组织建设,在发挥党支部作用上下功夫。要抓好基础工作,突出基层组织主体作用。要抓好基本能力建设,打造过硬的“领头雁”队伍。五是坚持把惠及民生作为根本宗旨。要积极落实好各项惠民为民的实事好事,让企业改革发展成果惠及员工群众。
  张有喜要求,集团公司上下要筑牢精神根基,弘扬文明风尚。具体要做到:一是要以“楷模”引领道德风尚。要进一步发掘、表彰充满时代感、饱含正能量的先进个人和集体,形成鲜明价值导向,树立道德标杆。要注重以身边的道德模范影响人、带动人,以良好家风企风,为企业改革发展提供源源不断的精神动力和道德滋养。二是要以“匠心”汇聚奋进力量。要大力弘扬工匠精神,厚植工匠文化,不断加强舆论宣传,引导广大员工坚守使命责任,干好事、干成事。要大力推进学习型企业、学习型组织建设,搭好用好培训平台,坚持开展员工培训。要加快形成人才培养、引进、选拔、使用、激励的科学机制,为企业改革发展、转型升级提供人才保障。三是要以“创新”塑造同煤品牌。要立足“两新”战略布局,科学谋划部署,实施分类指导,抓好精神文明建设。要坚持“重在创新、久久为功”的工作思路,坚持开展文明矿山、文明区队、文明社区等创建活动,大力推动文化下基层、进区队、到社区,激发员工群众的参与热情,集聚改革转型正能量。
  集团公司党委副书记、副董事长、总经理郭金刚宣读了《关于表彰先进党组织和优秀共产党员、优秀党务工作者的决定》。
  集团公司党委副书记、副董事长刘敬宣读了《关于表彰2016年度精神文明建设先进集体和个人的决定》。
  与会领导为部分先进集体和个人颁发了奖牌和证书。
  集团公司职能部门负责人,各子公司、二级单位党政正职、党委副书记,以及受到表彰的先进集体代表和优秀个人参加会议。 (赵 炜 马志远)