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同煤共青团发展历史


2012-06-29 来源: 同煤团委
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  1949年9月,新民主主义青年团大同矿区分委作为青年团大同市工作委员会的派出机构,进驻大同矿区开展建团工作。自此大同矿务局团的组织开始孕育。随着矿务局的成立,1951年,“新民主主义青年团大同煤矿委员会”应运而生,在大同团市委、大同煤矿党委的领导下,各届团代会顺利召开,团的组织随着矿务局的发展而逐步壮大,团的活动也热火朝天地在广大团员青年中铺开。1959年5月,大同煤矿团委在广大青年中开展了“青年红旗突击手”竞赛活动。到六月为止,共为国家节约资金299万元,坑木8400多根,涌现出青年红旗突击手1600多名,先进队组200个。1963年,大同煤矿团委开展了“向雷锋同志学习”活动。与此同时,欧学联同志数年如一日服务矿山学雷锋的精神,在大同煤矿扎根。
  经过了从1965年开始,长达12年的被迫活动停滞、工作机构破坏、失去系统领导,1971年,按照中共中央整团建团工作的通知,大同矿务局开始恢复团的工作,并于次年的4月,召开了大同矿务局第六次团的代表大会。之后的几年,我局的青年突击队“百日红”竞赛、青年安全监督岗活动在全国范围内率先开展了。优良的传统薪火相传,1984年,全局15支青年掘进队参加了团中央、煤炭部联合组织的全国统配煤矿青年掘进队“争先锋、创水平”竞赛,有8支队伍达到了部颁双上纲要标准,团组织动员青年热情投身企业生产和安全初见成效。
  时代的跨越,激发了大同矿务局共青团时代的战斗力,1987年,局团委被团中央评为“具有时代特点的先进基层团组织”。1990年8月,我局荣获全国煤炭系统青工技术比武团体总分第一名的好成绩,被局领导称为“划时代的事情”。1993年11月,在全国青年科技成果大奖赛上,局团委选送的22项青年科技成果有5项荣获金奖,11项荣获新星奖。
  “争创一流”的倔强的大同矿务局精神,深深影响着广大团员青年,我们许多团的工作都在全国进行了推广——1991年11月,作为全国唯一的一家企业单位团委,分别在团中央常委扩大会和团省委扩大会议上介绍了我局青工思想教育的经验;2002年10月,《竭诚为企业改革分忧,真心为下岗青工解难》这一帮助青年就业经验,也作为企业团组织的唯一代表在共青团全国促进青年再就业工作会上进行了推广。
  帮助青年就业创业,是同煤团史上浓墨重彩的一笔,团组织勇担“为企分忧、为民办事、为青年服务”责任的感人篇章,不断地被续写,精神不断地在传承。从1997年首批劳务输出青年47人赴太原就业开始,到99年“中青家政.大同矿务局百帮家政服务中心成立,再到2000年全年向外输送待业青年1753名,同煤集团帮助青年就业创业工作,在艰难的探索和坚持中,形成了同煤特色的共青团工作品牌,得到了全团瞩目。此后连续4年,被团中央和劳动社会保障部评为“帮助青年就业创业先进组织单位”。到2003年10月,青年就业指导服务中心在时任团省委书记张九萍和时任集团董事长彭建勋的亲自挂牌下成立,这一举措,不仅将同煤共青团在维护企业和谐稳定大局工作中的作用彰显无疑,更将集团勇于承担社会责任、竭尽全力为民解困的赤子情怀,融进了共和国长子的血脉之中。
  可歌可泣的企业史,缔造了奋发有为的同煤共青团,优秀的同煤共青团传统,激励着新一代的团干继续扑下身子创业绩、做贡献。正值中国共青团成立九十周年,同煤共青团也迎来了她63岁的生日。回首峥嵘史,阔步新征程,我们相信,同煤团的脚步,将更加坚定、有力、扎实、深刻!