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轩岗煤电公司严为首实为本强党建促发展



轩岗煤电公司组织党员开展便民服务活动

  轩岗煤电公司党委认真践行“三严三实”,不断加强党的建设,特别是面对煤炭市场持续低迷,企业经营严峻的实际,严字当头、实处发力,积极发挥党组织的政治优势,为推动企业平稳发展提供了不竭动力。今年,被集团公司授予“红旗党委”称号。
  严整改,夯实企业党建工作基础。轩岗煤电公司党委对教育实践活动中征集汇总出的意见建议逐项进行研究分析,全部做出“五定”落实。深入贯彻落实省委提出的“六权治本”要求,完善了领导人员选拔任用机制,规范了领导人员任前报审和任用备案等制度。与此同时,结合企业发展实际,该公司坚定形势任务教育主线,在自办电视台、《轩煤信息》上开设了“走群众路线、转工作作风”、“经营建言”等栏目,对形势任务和工作目标进行全方位、多层面报道,引导广大干部员工在思想上和行动上与中央、省委、集团公司党政保持高度一致,同心同德求生存、闯难关、保稳定、谋发展。此外,他们还狠抓标准化党支部创建工作,标准化党支部创建工程被集团公司党委评为“组织工作优秀创新项目”;《实施“三维培养”工程,优化“三支队伍”结构的研究与探索》被集团公司授予“党建研究课题一等奖”。
  严规范,推进党员干部作风建设。“上至公司领导,下到基层干部,下基层访民生的多了,深入现场解决问题的多了……”这是轩岗煤电公司践行“三严三实”,推进作风建设以来发生的变化。该公司扎实推进“干部上讲台、培训到现场”活动,围绕安全生产、经营管理、和谐稳定等中心工作,分别安排党员干部现场办公、讲解案例、上大党课、帮助解决问题,密切党群干群众关系,树立了良好的党员形象。同时,该公司党委坚持“党政同责,一岗双责、齐抓共管”,完善了党风廉政建设考核办法、考核标准,督查了基层单位民主管理、企务公开、“四公开、五上墙、六签字”执行落实情况,严格执行“三重一大”决策制度,并强化对各级领导人员和重点部门、关键岗位的监督,持续深入开展好中央“八项规定”、省纪委“五不准”和集团公司“双十项规定”宣传教育工作。通过一系列实实在在的举措将党风廉政建设、作风建设的软指标做成了硬业务。
  严要求,发挥共产党员带头作用。轩岗煤电公司组织开展了以创新服务模式、健全服务机制、完善服务体系、提高服务质量、彰显服务特色为主要内容的“强责任、转作风、树形象”基层服务型党组织创建活动。针对不同行业、不同领域实际情况,推行了三套活动模式(一是构建“一诺千金”服务机制,二是推行服务型党组织“三三”工作机制,三是搭建“1+2”服务平台),激励每一名党员争当安全、生产、经营等方面的先锋模范。各级党员干部带头坚守安全红线,带头修旧利废、降本增效,带头扎根基层、扎根一线,扑下身子抓落实,集中精力解难题。这其中,党员安全监督员紧紧围绕“唱响党员身边无事故”这个主题,持续开展党员安全标准岗创建活动,集中上岗排查安全隐患,助力矿井安全生产。广大党员还积极参与煤质管理,全面落实“一头、一面、一措施”工作要求,合理煤层配采,改进放顶煤工艺,减少矸石及杂物混入,有效提高了煤质。
  严落实,提高广大员工幸福指数。轩岗煤电公司坚持把改善民生装在心上,落实到行动中。围绕员工群众所想所盼办实事办好事,在基层党支部创办了“读书角”,为党员群众搭建了新的学习平台;组织劳模、标兵及30年以上工龄的员工进行疗休养;通过“煤海阳光”帮扶基金和“煤海希望”助学基金大力帮扶户困难家庭;重大节日期间,走访慰问老党员、困难党员、劳动模范、特困户……真情的服务让员工群众切实感受到了企业的关怀与温暖,凝聚起企业发展的合力。
  轩岗煤电公司党委副书记李鹏翔说:“轩岗煤电公司将严格按照“三严三实”的要求,不断加强党的建设,发挥党的优势,为推动企业持续、健康发展提供坚强的思想和组织保障。” (本网记者 刘占敏 通讯员 秦文彪)

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