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漳泽电力公司:打造优秀干部队伍 助力企业高质量发展

2019-04-23 来源: 同煤网站

  漳泽电力公司以全省“三晋英才”支持计划启动大会精神为指导,大力选拔培养使用优秀年轻干部,通过“六讲一比”打造新时代优秀干部队伍,激发创新活力,为企业实现高质量发展提供人才保障。
  漳泽电力公司严格按照“1311”选人用人导向,选拔任用了一批讲政治、有学历、有阅历、有能力、清政廉洁的年轻干部,要求新任领导干部在工作中做到“六讲一比”,奋发进取,担当作为,为建设“创新、和谐、富强、振兴”的新时代同煤做出积极贡献。“六讲”即:讲政治。要树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,对党忠诚,紧紧围绕企业各项部署开展工作;讲学习。要认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,全面系统学,及时跟进学,深入思考学,联系实际学,在常学常新中加强理论修养,在真学真信中坚定理想信念,在学思践悟中牢记初心使命,在细照笃行中不断修炼自我,在知行合一中主动担当作为。讲格局。要胸怀大局,把握大势,涵养大气。讲奉献。要做到不比职位,不谋私利,淡泊名利,无私奉献。讲团结。要团结好身边的领导干部和职工群众,统一思想,凝聚力量,形成推动企业改革发展的强大合力。讲廉洁。要坚决执行中央八项规定和山西省纪委“十个严禁”,狠刹“十种不良风气”,廉洁自律,清白做人,干净做事。“一比”即比贡献,各级领导干部要在新的岗位上矢志追求,发愤图强,对标先进,超越一流,在新岗位上展现新作为,做出新贡献。
  按照“六讲一比”要求,漳泽电力公司新任领导干部信心倍增,干劲十足,主动发挥领头作用,积极跑市场、找出路、谋效益,带领全体员工突破了电力市场低迷的困境,全面实现了首季“开门红”,且全公司呈现出“安全态势好、生产经营指标好、电量营销工作好、环保达标保持好、重点工程推进好、融资接续和风险化解工作好、党群工作效果好、干部员工精神状态好”的生动局面,为完成全年目标任务起到了积极的作用。 (通讯员 任荣华 责编 周慧娇)