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挖金湾煤业公司人才队伍建设“年轻化”


2019-03-20 来源: 挖金湾煤业公司
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  挖金湾煤业公司联系工作实际深入贯彻落实集团公司九届六次全委会和六届一次职代会精神以“更严、更好、更高、更强、更优”为目标,扎实做好人才培养工作,为建设“创新、和谐、富强、振兴”的新时代同煤贡献力量。
  该公司紧紧依托集团公司“1311”选人用人指导思想,牢固树立“人才强企、人才兴企”的理念,坚持“请进来+走出去”的工作模式,以现场教学和经验交流为重点,岗位培训和轮岗培训相结合的方式,进一步完善“阶梯式培养、递进式历练”的管理体系,提升青年人才的安全工作素养和现场操作水平。同时,充分利用“金湾工作室”这一创新平台,开展形式多样的技术成果展和师带徒活动,并通过聘请专业技术人员对各类小改小革的实际运用进行深入讲解,引导青年人才进一步了解新技术、新设备、新工艺,有效的激发了改革创新意识,营造“以学促做,学做结合”的良好氛围,为矿井高效发展提供充足的人才保障。(通讯员 安海鑫 责编 郑汝林)