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麻家梁煤业公司:“1311”让青年大学生吃了定心丸


2019-03-21 来源: 麻家梁煤业公司
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  集团公司“1311”选人用人标准在麻家梁煤业公司青年大学生中产生强列反响。
  “我的同学前几天还让我和他一起去福建创业去,“1311”选人用人标准为我们大学生吃了一粒定心丸,为我们提供了干事创业的平台。这下好了,今后公司要从青年大学生中选拨干部,我决定不出去了,决心留在矿山,把我在学校所学的知识用在公司的改革创新上来。”公司皮带队青年大学生张达感慨地说。
  公司多次举办了不同形式的青年大学生座谈会,让他们谈想法、提建议、谈感受、提办法。公司把他们的谈话记录在案,并举行专题会进行研究。同时公司根据不同的专业、不同岗位的人员结构对他们进行调整定岗,充实他们的实践经验,将他们的所学理论与实践相结合,促进科技知识转化为现实生产力,更大限度地发挥他们的作用,提高青年大学生的整体素质。
  近日,20多名青年大学生主动申请去掘进、综采等最苦最累的工作岗位去工作,他们深知,只有走进生产一线,才能把所学知识发挥出来,最有效地实现人生的价。现在,该公司形成了“想干事的有机会,能干事的有舞台,干成事的有地位”的良好氛围。
  现在,在麻家梁煤业公司,被分配在井下采煤、掘进、皮带、通风、机电等岗位的大学生,经过实践锻炼,他们中间大部分人能够在本职岗位上兢兢业业,尽职尽责,担当起生产经营工作的重担,有的成为基层区队的技术骨干,有的被选拔为中层管理干部,表现出了较强的技术素质和专业才能,成为公司安全生产和经营管理的一支重要力量。(通讯员 王二仔 责编 郑汝林)