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同发东周窑煤业公司量身定制培训“套餐”

2021-01-13 来源: 晋能控股集团网站
  煤业集团同发东周窑煤业公司本着“干什么学什么,缺什么补什么”的原则,因材施教,为员工量身定制培训“套餐”,切实提高培训效果。
  该公司聘请安全专家,采用理论和实践相结合的方式,围绕煤矿发展趋势和岗位标准,为区队长讲解“双基”标准及采、掘、机、运、通等方面的知识,同时,将培训课堂搬到井下工作面,专家“现场说法”,学员动手实操,让员工在学中干、在干中学,全面系统掌握操作技能。每月对管理人员、班组长、特种作业人员等进行考试,内容涉及安全管理、质量标准化、自救互救等方面,通过考试检验员工学习效果,并制定新的培训计划。推行“四级包保”培训机制,公司领导包区队正职、正职包副职、副职包班组长、班组长包员工,形成自上而下、分级培训的良好格局。
  各基层单位通过“每日一题、每周一讲、每月一考、每季一评”的形式,开展了以“岗位对口学、技术比武学、班长带头学”为主要内容的岗位练兵活动和“学一门技术、练一手绝活、攻一个难题”的技术攻关活动,实现了培训常态化、制度化、规范化。(通讯员 杨永华 责编 刘占敏 温嘉幸)