忻州窑矿夯实党建基础 打造“硬核”队伍


2021-06-25 来源: 晋能控股集团网站
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  忻州窑矿不断为党员干部输送养分、强健体魄,着力锤炼过硬的政治品格和业务能力,打造了一支“硬核”基层党建工作队伍。

“常补钙” 提升“精气神”

  该矿通过不断完善理论学习机制、创新学习教育模式,引导党员干部用好科学理论这把“金钥匙”,不断“续航充电”,补足“精神之钙”,在常学常新中坚定理想信念,在学思践悟中牢记初心使命。他们把党史学习教育作为当前和今后一个时期的重大学习任务,以基层“三会一课”、主题党日、专题研讨会、班前班后会等为日常学习载体,要求党员干部切实把握好党史学习教育的目标任务、基本要求和核心要义。坚持引导党员干部第一时间学习理论知识,读原著、学原文、悟原理,全面系统学、与时俱进学、联系实际学,并能较好地运用理论知识指导实践工作。持续引深“干部上讲台,培训到现场”和党员“微党课”活动,通过赛党课、评笔记等方式激发党员干部学知识、讲理论的热情。“请进来”与“走出去”相结合,定期邀请著名讲师和学者专家进行理论辅导,同时,积极组织党员干部赴党校、兄弟单位进行学习交流,让党员干部广泛吸收、借鉴外来知识和经验。充分利用网络、报纸、广播几大媒介和板报、标语、学习园地等阵地,深入宣传理论知识,使理论知识真正入眼入耳、入脑入心。

“勤体检” 增强“免疫力”

  该矿将查摆整改、正风肃纪贯穿到基层党建工作始终,通过在党员干部中反复开展自查自纠、批评和自我批评等,引导党员干部“勤体检”,永葆初心之纯、信念之坚。定期召开组织生活会,围绕解决党性党风党纪和作风等方面问题,交流思想、总结经验教训、开展批评与自我批评,并向每名党员发放“查找问题清单”,党员干部通过“回头看”,对照标准进行自查、互查,列出“问题清单”,通过问题分类确定整改措施和期限,切实转变工作作风,补齐能力短板。定期开展班子成员与党员干部“一对一、面对面约谈”活动,围绕严格遵守中央八项规定,坚决遏制“四风”,驰而不息狠刹“十种不良风气”等内容进行谈话和审查,提醒和帮助党员干部时时把纪律和规矩挺在前面。通过组织廉洁培训、观看反腐警示教育片、参观党风廉政教育基地、签订廉洁家庭承诺书等方式,教育党员干部牢记“楚河汉界”,筑牢思想道德防线。

“壮筋骨” 扛起“责任旗”

  该矿注重引导党员干部沉下心、俯下身,深入基层“强筋健骨”,扛起责任、勇挑重担,发扬“越是艰险越向前”的斗争精神,始终与员工同坐“一条板凳”,用实际行动践行初心,完成使命。他们进一步完善了领导干部跟班入井制度,建立健全了领导干部基层走访机制,鼓励各级干部倾听员工群众声音,真心实意解民忧、暖民心。以“党员安全监督员”“党员标准岗”“党员先锋岗”和党员安全责任区、为民服务责任区、思想工作责任区、节支创效责任区、标准化责任区“五个责任区”为阵地,以“党员身边无浪费”、党员“一对一”帮扶活动等为载体,引导党员在安全生产、节支创效、为民服务等各项工作中争当排头兵,充分发挥先锋模范作用,主动扛起责任大旗。 (通讯员 李洁 责编 刘占敏)

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