为全面保障安全生产工作稳步推进，筑牢安全生产堤坝，太原煤气化华胜煤业公司进一步强化安全管理，从安全宣教、岗标抽考、警示教育、现场管控、“三违”治理等方面入手，不断提升矿井安全管理水平，为矿井安全生产保驾护航。
该公司坚持以“136”安全管理模式为统领，把安全生产标准化建设作为工作总抓手，规范员工在每一道工序、每一环节的操作行为，特别是狠抓重点岗位、关键环节，提高员工的自主保安意识、安全技能，促使他们在安全行为上做到个人自律。同时加大安全宣教力度，利用班前会、专业应知应会考试和岗位练兵等多种形式强化安全培训，认真组织学习安全规程、施工措施及技术知识等，并加大“岗位标准”抽考力度。坚持开展职工岗位安全培训和每日一题等形式多样的安全教育活动，不断提高全员安全素质，推动员工队伍由操作型向知识型、技能型、安全型的转变，使各项规章制度和作业标准在岗位上、作业中得到落实。
该公司认真开展安全警示教育活动，要求全体干部员工进一步提高政治站位，思想上再警醒、责任上再压实，进一步提升全员安全责任意识，推动矿井安全生产形势持续稳定。在此基础上，通过组织观看安全生产事故警示教育片，剖析安全生产典型事故案例，与安全生产工作同强调、同部署，引导干部员工时刻保持安全生产忧患意识，举一反三吸取教训，深刻检视自身存在的突出问题，真正做到安全入脑入心。
该公司进一步加强现场管理，坚持领导带班跟班制度，要求跟班人员与员工同上同下，真正实现安全管理靠前。进一步加强井下顶板安全管理，规范现场管理，提高工程质量和技术管理水平，杜绝顶板事故的发生。在井下工作面生产、设备检修过程中坚持进行现场安全确认，确保先安全后生产，推行“手指口述”工作法，确保各项操作无失误、无事故。定期开展安全大检查，不断加大隐患排查力度，始终坚持全覆盖、零容忍，对电器设备、顶板支护、“一通三防”和防治水等工作进行全面检查，做到隐患排查不走过场、不留死角，切实把各类隐患消灭在萌芽状态，确保矿井安全生产。
