塔山煤矿公司认真贯彻落实晋能控股集团2023年度安全工作会精神，坚持以“136”安全管理模式为统领，通过不断细化安全管理举措，优化安全流程管理，强化“三基”建设，全面构建系统化安全管理格局，确保矿井安全生产。
该公司牢固树立安全是“1”，其他是“0”的思想，通过塔山煤矿公众号、LED大屏、牌板等多种载体，积极向员工宣传贯彻“136”安全管理模式相关内容，切实让员工树立系统思维，始终把安全工作放在重要位置，真正将“我要安全、我会安全、我能安全”变为全员的思想自觉和行动自觉。
该公司通过师带徒、“一对一”“定单式”等不同形式，组织新员工扎实开展了岗位安全职责、安全操作规范等为重点的培训，严把员工安全准入关，不断提升员工安全基本素质，确保员工尽快熟知本单位安全管理体系。
此外，该公司扎实开展了“抓纪律、抓作风、抓违章”专项整治活动，建立了月度管理考核制度，旗帜鲜明反“三违”、除隐患，持续整治安全工作方面发现的问题，不断规范员工岗位操作行为，特别是对存在重大“三违”行为人员，实施“过五关一承诺”，即过经济处罚关、停班学习关、现身说法关、亲情帮教关、通报亮相关，签订安全承诺书，达到防错、纠错，保障安全的目标。
