1月28日，是春节复工后的第一天。晋圣公司紧扣安全生产要求，组织开展了形式多样的复工动员活动，引导广大干部员工统一思想认识，以开局起跑、蓄能起势的奋斗姿态投身企业全方位高质量发展崭新征程。

　　开好“收心会”。假期结束第一天，晋圣公司召开复工复产专题工作会议，分析企业当前面临的安全生产形势，强调节后“收心归位”的重要性，要求全体干部职工迅速从“假日模式”切换到“工作模式”，调整心态，凝神静气落实好全年安全管理、生产销售、项目建设等中心工作；亿欣煤业、固隆煤业、润东煤业借助节后“收心会”，再次传达学习集团公司安全工作会和职代会精神，以“136”安全管理模式为统领，围绕“1115”总体思路和“五增一稳三提升”经营目标，号召大家进一步统一思想认识、明确目标任务，迅速走出节日氛围进入工作状态，以更加饱满的热情和充足的干劲，投入到新一年的工作中去。

　　提振“精气神”。“全体都有，齐步走……”复工当天，三沟鑫都煤业、诚南煤业组织开展了全员军训活动，全体干部员工以区队为单位，开展立正、稍息，齐步走、跑步走等单项军事课目训练，整齐划一的步伐、士气昂扬的口号，展示出晋圣人的新年新气象、新年新风貌。军训结束后，各生产单位还组织开展了节后首个“班前会”“安全会”和“警示教育会”，学习近期安全生产警示教育案例，抽查岗位标准流程、安全确认、避灾路线、自救器盲带等应知应会常识掌握情况，进行重点工种和岗位人员岗前培训，收集职工复工复产期间的思想动态，明确管控重点，落实岗位职责，确保全员人到位、心到岗，铆足干劲冲刺“开门红”。

　　消除“风险点”。针对复工复产后的安全风险点以及现场作业条件变化，松峪煤业、坡底煤业组织开展了全方位、全覆盖的安全生产专项检查，对各采掘头面、边远地点和井上要害部门、要害岗位等进行重点检查，突出加强瓦斯、顶板、机电、地测防治水等环节的风险管控以及各类隐蔽致灾因素的排查整治，为矿井安全生产、正规循环作业创造条件。同时，严格落实24小时值班、现场带班和不定期查岗等制度，紧扣节日期间安全风险，持续加强对关键人、薄弱点的筛查管控，助力矿井安全、有序恢复生产，确保各项工作起好步、打好底、开好局。