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长平公司:“四抓四优化”促单产水平提升

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日期:2024-04-22

来源:晋能控股集团网站

  为进一步提升单产水平,长平公司深入分析生产接续状况,集中精力练内功、夯基础、强管理、提效率,为安全高效生产夯实基础。

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抓重点 优化劳动组织

  该公司加强对工序的精细化管控,每月召开采煤提效会议,从生产组织、设备运行、辅助运输、系统衔接、顶板管控、瓦斯治理、地质构造、防治水等各生产环节,发现、分析、解决制约队组单产水平提升的瓶颈问题;明确质量标准,狠抓安全生产标准化管理,狠抓采煤工作面“三直一平两畅通”、超前支护等工程质量动态达标、本质达标、长期达标,以高标准、高质量的工程保障采煤工作面正规循环作业,切实提高回采效率。

抓系统 优化管理方法

  为保障综采工作面安全生产,该公司加强顶层设计,采取切实可行的安全保障措施,重点抓好放顶煤工作面管理流程的实施和两端头管理,避免设计不合理导致的窝工、返工、资源闲置等问题出现。强化工作面地质条件分析,精准探测工作面地质构造,超前采取防范措施,减小构造、瓦斯赋存对生产的影响。做好装备检修、维护、保养工作,降低机电设备故障率,坚决杜绝设备超期服役和“带病”运转。

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抓现场 优化生产工艺

  面对复杂的地质条件,该公司针对顶板破碎、压力大的问题精准施策,及时采取顶板补强、拉超前架等有效措施,确保顶板可控在控;严格把控工作面工程质量,在工作面机尾下山回采时,采取压溜、吊溜措施,控制溜子度数,保证正规循环作业;合理调整采煤工序,拉转载机(皮带机尾)、回切顶柱、上网等一系列工序平行交叉作业,提高设备开机率。在此基础上,根据每天的验收员交接单和生产运行日志,动态掌控工作面采高、顶底板高度、支架尾梁高度等工程质量数据,实现工程质量的数据化、动态化管理。

抓培训 优化人才队伍

  该公司把提升人员素质作为提高单产水平的重要抓手,坚持“干什么学什么、缺什么补什么”原则,大力开展“每日一题”“每月一考”及专项培训、竞赛活动,以学习促提升,以考试找不足,以竞技补短板,持续提升员工的业务能力。针对引入新设备的采煤队组,邀请厂家人员对操作人员进行专业培训,以员工过硬的操作技能促进单产水平提升。

( 作者:贾浠月 韩孔睿 责编:温嘉幸 )