和创实业发展公司深入贯彻落实晋能控股集团2023年度党建工作会精神，强化党建引领，做到“五个必须”，将党建优势转化为企业治理效能，以高质量党建引领企业高质量发展。

　　坚持政治引领，强化责任担当。该公司以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，压实全面从严治党政治责任，聚焦主责主业，将党建融入管理体制、决策机制、工作部署、绩效考核各方面。在管理体制上，健全完善党委工作细则，将党的领导融入企业治理各环节；在决策机制上，充分发挥党委把方向、管大局、促落实的作用，确保党委发挥领导作用与依法依规履行职责相统一；在工作部署上，将坚持党的领导与企业综合治理深度融合；在绩效考核上，制定经营业绩和党建工作目标责任书，将主要经营指标完成情况作为党建考核重要评价维度，形成有效的激励机制，充分调动干部员工的积极性和创造性。

　　坚持守正创新，促进提质增效。该公司认真落实“降成本、增收入、割赘肉、止出血、堵漏洞”经营管理措施，全面提升企业经济效益。在“降成本”上，着力降低可变成本，推动经营管理升级；在“增收入”上，以创造价值为核心，在增加产品资质、提升业务量、做强外部市场上做文章，不断提高技术创新能力，实现降本、提质、增效；在“割赘肉”上，加大内部整合力度，实施专业化重组，提升整体规模效益；在“止出血”上，实行全面预算管理，树立“分灶吃饭”、自力更生、自主经营、自负盈亏的理念，摒弃“等靠要”思想，降低经营风险，实现利润最大化；在“堵漏洞”上，严格落实安全生产责任制，实施“网格化”管理，堵塞安全监管漏洞，落实“阳光采购”“两清理、三管控”制度，堵塞经营管理漏洞。

　　坚持强基固本，夯实“三基”建设。该公司不断优化党建工作模式，实施党建项目化，推动党建工作与业务工作深度融合。公司通过签订《党建目标责任书》，压实基层党建工作责任，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，引导基层党组织、广大党员干部围绕大局工作、奋力攻坚克难、推动改革发展，使党建引领作用在企业管理、生产经营、绩效评估、利益分配、权益保障等方面得到充分发挥，进一步提升党建工作水平。

　　坚持正风肃纪，筑牢廉洁防线。该公司加强党风廉政建设，深入开展“清风、利剑、清朗”行动，紧盯“关键少数”和重点领域，持续开展专项整治。加强廉洁警示教育，以案明纪、以案示警，提高党员党性修养、纪律意识。驰而不息纠治“四风”，引导党员做到思想上不迷失、政治上不偏向、工作上有章法，营造风清气正干事创业的良好氛围。

　　坚持制度管企，转变工作作风。该公司把转变工作作风、提高工作效率作为提升党建工作水平的抓手，建立日工作清单制，将工作完成情况与薪酬挂钩，激励干部员工勤奋工作不懈怠、真抓实干勇争先，为企业高质量发展提供坚强的纪律和作风保证。

　　坚持文化强企，凝聚奋进力量。该公司以“136”安全管理模式为统领，注重发挥安全文化的作用，将安全文化建设与落实主体责任相融合，与加强安全制度体系建设相融合，与创新安全考核评价机制相融合，形成“人人讲安全、事事为安全、时时想安全、处处要安全”的良好氛围。坚持以人为本，建设惠民工程，推动企业利益与员工利益相统一，引导广大员工讲文明、树新风，讲规矩、守纪律，讲奉献、立新功，为企业营造共建共享、和谐稳定的发展环境。