青磁窑煤矿扎实做好基层党建工作，坚持党建工作与中心工作同向发力，为企业高质量发展注入新动能。
创新形式，让党员教育更“活”。该矿强化党员教育，创新教育形式，激发党员学习动力，通过党委理论学习中心组带头学、党支部集中学、党员分享学等方式，实现理论学习全覆盖；在内网“学习园地”栏目发布思想政治理论、党风廉政建设、企业文化等优质学习内容，营造浓厚学习氛围；持续开展“党员学习日”活动，让党员在理论学习中增强党性修养，提高工作能力。
拓展阵地，让党员服务更“优”。该矿组建“党员突击队”，设置“党员先锋岗”，开辟技术实操活动室等阵地，要求党员在岗位上亮身份、树形象、作表率。充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，开展“师带徒”、党员结对帮扶，党员带头当讲师、带头搞创新、带头保安全，让广大员工学有榜样、干有目标。持续开展“比干劲、比奉献、比能力”主题党日活动，党员服务一线、服务员工、服务安全生产，在危、难、险、重任务面前站得出、挺得住，进一步提高党组织的凝聚力和战斗力。
强化措施，让党建工作更“实”。该矿实施党建目标化管理、责任化考核，推动党建工作与生产经营同频共振。建立领导干部基层联系点，从薄弱环节入手，从员工需求着眼，强化对党支部的规范化管理和监督指导，深入基层开展学习、宣讲、帮扶。定期开展员工座谈会，党支部书记与员工面对面、心贴心、零距离交流，了解员工的困难和诉求，“一人一策”开展帮扶。开展入户走访活动，摸实情、听民声，及时为员工排忧解难，把党组织的关怀送到员工的心窝窝。
