天安公司深入推进全面从严治党，一体推进“三不腐”，为矿井高质量发展营造风清气正的良好环境。
强化廉洁教育，拧紧思想“总开关”。该公司始终把廉洁教育作为反腐倡廉的第一道关口常抓不懈，将习近平总书记关于党风廉政建设、廉洁文化建设的重要论述和党中央有关部署要求，纳入“第一议题”和党委理论学习中心组学习重点内容，利用支部集中学习、“三会一课”、主题党日等时间，组织党员、干部学习中纪委、省纪委重要会议精神，观看廉洁警示教育片，并结合公司实际，对关键岗位人员采取早提醒、敲警钟的方式，教育党员、干部时刻保持清醒头脑，自觉遵守廉洁从业规定，为党员、干部上好思政课。
强化纪律监督，扎紧制度“篱笆墙”。该公司坚持把纪律规矩挺在前面，以监督检查为抓手，建立政治监督工作台账，做到政治监督具体化、常态化，对党的二十大精神贯彻落实情况、清廉国企建设等工作内容加强监督检查，切实加强对“一把手”和领导班子的监督实效，加强对集体讨论、民主决策、重大工程建设等制度执行情况的监督。同时坚持将日常监督抓紧、抓实、抓具体，结合矿井重点监督内容，制定下发党风廉政建设重点工作监督任务清单，实施“菜单式”监督，真正让监督落到实处，取得实效，坚定扛牢推进全面从严治党的政治责任。
强化节前提醒，打好廉洁“预防针”。该公司紧盯关键节点，坚持事前提醒，做到抓早抓小“治未病”，以廉政约谈、廉政承诺、督促检查等方式，强化干部职工作风转变，压紧班子成员“一岗双责”，督促其对分管业务的“关键少数”“重点岗位”人员开展廉政谈话，层层传递清廉过节导向。同时，围绕安全生产、工程领域、机电设备、物资供应和管理、招标领域、合同管理等重点领域进行自查及自纠，充分发挥群众监督、民主监督作用，全面打造风清气正的政治生态。
