晋开公司坚持守正创新，扎实开展党员教育，在创新教育形式、提升培训实效、转化学习成果上谋实策、出实招、见实效，不断提高党员的党性修养和素质能力，使基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到充分发挥。

创新形式激活力。为进一步提高党员的理论水平和思想认识，该公司采取“理论学习+实地参观”的形式，一方面举办主题教育党员培训班和党的二十大精神专题讲座，邀请河南大学、中共河南省委党校（河南行政学院）的专家教授为党员授课，增强学习的针对性和实效性；另一方面以开封党员政治生活馆、焦裕禄同志纪念馆、开封市革命烈士事迹陈列馆、郑州二七纪念堂等地作为教学地点，组织党员到现场参观学习，增进党员对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。同时，组织基层党支部党员分享学习心得、交流工作经验，引导党员从被动听课向主动参与转变，增强党员教育的吸引力和感染力。

分类培训重实效。该公司通过举办读书班、党委理论学习中心组学习、个人自学、专题研讨等方式，组织党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，引导党员、干部深入思考、相互交流，做到学以致用、学用相长。抓住“关键少数”，坚持反面警示与正面引导相结合，通过观看警示教育片、参观廉政教育基地等方式，提醒党员、干部严守纪律规矩。坚持需求导向，针对基层党组织书记、党务工作者的不同需求，分级分类开展政治理论和具体业务培训，不断提升基层党组织书记和党务工作者的理论素养和业务能力。

学以致用促发展。该公司积极推动党建工作与生产经营深度融合，持续巩固党员教育成果。设立“党员先锋岗”“党员安全责任区”，党员带头组织员工学习安全生产规章制度，向员工普及安全知识，认真排查生产区域的安全隐患，主动制止作业中的违章行为，带动广大员工合力筑牢安全防线。党员、干部和技术骨干带头领题，通过小改小革、技术创新挖潜力、降成本、增效益，2023年，共完成“气化DCS控制系统升级改造”“航天炉激冷室液位计升级改造”“尿素A装置闪蒸冷凝器吸收液改造”“车用尿素溶液产量质量提升改造”等技术创新、节能改造课题69项，并全部应用到实际生产中，解决了公司在安全生产、产品质量、工艺优化等方面的难题，为推动企业高质量发展注入新动能。