“各单位、各部门要严格落实作风建设主体责任，将节点纠‘四风’树新风与推进清廉国企建设、巩固作风建设成果贯通起来，引导党员、干部把党章党规党纪刻在心上，做到严于律己、严负其责、严管所辖。自觉以身作则，发挥表率作用，不断改进作风。”近日，晋丰公司纪委组织各部门负责人进行集体廉政提醒谈话。
划红线，正风肃纪知敬畏。该公司通过微信公众号、微信群、OA系统等方式推送典型案例及廉洁提醒，及时“吹清风”，传递廉洁正能量。围绕集团公司党建工作会和党风廉政建设工作会精神、重点领域存在的廉洁风险点等内容开展“一对一”廉政谈话，注入清风正气“清醒剂”，提醒党员、干部持续绷紧廉洁自律弦，筑牢拒腐防变“第一道防线”，营造清正廉洁、文明和谐的良好发展氛围。
筑防线，以案为鉴敲警钟。该公司组织党员、干部集中观看廉政警示教育片《护航》，通过深刻剖析领导干部严重违纪违法的典型案例，敲响警钟，切实达到警示一遍、教育一片的预期效果，使党员、干部时刻做到防微杜渐、慎独慎微，清清白白做人，明明白白做事，进一步规范约束自己的行为举止，严守纪律，坚决抵制“红包”“礼品”的腐败、“饭局”“酒局”的围猎，打好高压震慑、建章立制、教育转化“组合拳”，充分发挥一体推进“三不腐”的综合叠加效应。
守底线，风清气正促发展。该公司按照工作要求，以“一人一档”“逐步完善”“动态更新”的原则积极推进廉政档案建设，实现了对公司党员、干部和监察对象的全覆盖，作为日常分析研判、处置问题线索的重要参考和主动发现问题的重要依据。围绕节日期间纠正“四风”工作安排部署、公车管理使用、公务接待、福利发放等方面，开展专项监督检查。持续畅通群众监督举报渠道，随时接受群众监督，对违纪行为发现一起、查处一起，切实维护风清气正的政治生态。
