晋煤财务公司认真贯彻落实集团公司党建工作会议精神，全面推进实施“1158”党建工作部署，结合公司重组和经营中心任务，细化全年党建工作，强化日常监督检查，为公司发展凝心聚力、保驾护航。
深学细悟领会精神，细化任务清单推进。该公司围绕党建工作会精神组织学习研讨，各部室利用每周政治学习日，使会议精神贯彻到每人。按照班子成员分管工作，细化落实举措，形成“时间表”“路线图”“任务书”；发挥党建引领作用，将党建工作要求融入其中，形成“1137”工作举措，根据进展情况修订绘制了重组工作时间节点图；修订2024年全面从严治党主体责任清单、监督责任清单、班子成员责任清单等，全面压实党建责任。
夯基固本深化提升，着力打造党建品牌。该公司切实把集团公司的决策部署转化为公司具体行动方案，紧紧围绕“深化提升”这一主题，超前谋划建立重组后制度体系，认真梳理岗位说明、岗位职责等重点工作流程图，编撰形成《财务公司党建工作手册》；积极探索党支部建设新模式，以党建工作项目化为抓手，扎实推进党支部标准化、规范化、制度化建设。
做实做细日常监督，促进工作落实到位。该公司纪检部门精准履行监督职责，围绕中心、服务大局，对各部门学习贯彻落实会议精神情况进行了检查督导，发现问题立行立改。在具体化、精准化、常态化上下功夫、求实效，将党建工作与日常监督同部署、同检查，以有力有效的政治监督护航工作部署落地落实。
