装备制造集团采供分公司深入推进党风廉政建设，以加强党员、干部作风建设为重中之重，聚焦“干部能力大提升”与“作风大转变”两大主题，紧盯活动目标和能力短板，精准用“针”，守得廉洁常“清”。
紧抓重点人员，常打警示教育“醒脑针”。该公司充分利用“三会一课”、中心组学习等，组织党员、干部学习习近平总书记关于全面从严治党和廉洁文化建设的重要论述，以及《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》等党纪法规，做到教育对象全覆盖、理论学习有收获、思想洗礼有感悟；以纪律教育学习宣传月活动为契机，不断创新方式方法，引导党员、干部充分认识到防腐拒变的重要性，心存敬畏，恪守清廉本色。
紧抓重要节点，打好廉政教育“预防针”。该公司严防“四风”问题发生，在两节、日常招投标审批等关键时间节点，推出“廉洁套餐”， 切实做好廉洁教育，以钉钉子精神持之以恒正风肃纪，营造风清气正的良好氛围。该公司采取“线上学+线下学”“必修课+自选课”的方式，组织党员、干部观看廉洁文化微视频，用思想性、艺术性、观赏性的廉洁文化精品，教育党员、干部防微杜渐、清正廉洁；通过层层签订廉洁承诺书，坚定不移守好节日关口，切实把节点变成作风建设的“加油站”。
紧盯关键环节，校准廉洁从业“指廉针”。该公司持续加强内控体系建设，建立健全内部管理规章制度，依据法律法规和生产实际，完善、优化业务流程，强化物资从业人员的法治意识；借助信息化手段，利用智能化物资采购平台，实现物资“采、储、用、结”一体化线上管理，实现采购监督风险预警管理；同时，梳理部门之间业务流程衔接过程中存在的风险点，精准施策，及时堵塞漏洞，推动公司高质量发展。
