潞阳瑞龙煤业公司深入贯彻落实集团公司2024年党建工作会精神，按照集团公司“1158”党建工作部署，创新党建形式，强化责任落实，凝聚民心合力，推动党建与业务深度融合。
宣讲走访促和谐。该公司扎实开展“三知”“四讲”“五访”工作，定期开展形势任务教育、安全宣讲进队组等活动，通过走访、座谈、日常交流等方式全面及时掌握职工群众思想动态，对困难职工等重点人员进行面对面访谈，尽心竭力解决职工群众急难愁盼问题，切实发挥党组织凝聚职工、服务职工的职责作用。
创新形式激活力。该公司积极创新支部主题党日活动形式，精心确定与矿井安全生产契合的主题，把主题党日从党员活动室开到井下排查安全隐患的一线、开到扫雪除冰保障道路安全的一线、开到排水清淤保障汛期安全的一线，充分调动党员、干部服务职工群众的积极性，切实发挥基层党组织战斗堡垒作用，实现党建与业务深度融合。
夯实责任显担当。该公司建立党建与业务协同机制，施行党管安全责任制，严格落实“党员亮身份、干部作表率、交班零隐患、检查全覆盖、管理全流程”的要求，设立党员先锋岗，教育引导党员谨记“一个党员就是一面旗帜，一个岗位就是一份责任”，充分发挥先锋模范作用，坚定不移强党性、立足岗位做奉献、现场监管做表率，让党旗在生产一线高高飘扬。
