金象公司围绕安全生产这一中心工作，运用“宜”“全”“新”三字诀，夯实班组安全教育，筑牢安全堤坝。
“宜”，即因人因事。该公司认真梳理典型安全事例，围绕违规操作引发的安全教训，举一反三，不定期对各岗位职工进行安全培训。并在提升实际效能上下功夫，以增强职工安全思想、提升标准化操作意识、杜绝习惯性违章为出发点和落脚点，着力改变“照本宣科”式的安全教育做法，让安全教育“走进”现场、“贴近”实际、“活跃”方式，切实让安全理念深入人心。
“全”，即：全员参加。职工与设备接触时间最长，是发现隐患的“第一人”，因此，该公司组织全员轮流讲解安全操作规程，并结合工作实际，边演示边讲解注意事项，同时列举平时易发生的不安全行为，有助于职工在生产实践中避免习惯性违章，提升职工安全操作技能。
“新”，即不断创新。以往的安全教育，时间有限、内容枯燥。该公司创新实施的隐患收购获奖励、看漫画找隐患、全员来“找茬”等寓教于乐的安全教育方式，不仅为各单位分享“安全红利”、进行互动交流搭建了平台，而且提高了职工参与安全管理的积极性，职工乐于学习、主动学习，摒弃了以往教育的弊端，大大提升了安全教育效果。
