金象公司精心组织，通过严把安全教育、设备运行、防暑降温、应急处置“四关”，撑起夏季安全生产“保护伞”。
严把安全教育关。该公司加大对生产一线职工触电、机械伤害、窒息、急救等方面的安全知识培训力度，在各级管理人员日常“走动式”管理中督促岗位人员严格按照操作规程进行“标准化”操作，做到步步确认、时时受控。同时，针对特殊岗位换证和新职工，通过“多对一”“一对多”传帮带的方式，从法律法规、自我防护、岗位应知应会等方面开展针对性培训，并严格落实持证上岗要求，确保特殊岗位作业人员100%接受安全培训、100%安全考试合格、100%持证上岗作业。
严把设备运行关。该公司从重大危险源、公用工程、关键设备入手，严格监控各装置各项工艺参数，特别是温度变化情况，制定详细的设备降温操作规程，在进一步明确各级人员责任分工的同时，及时对机泵电机、变电站等部位进行通风，并同步更换节能电机，夯实动、静设备稳定运行基础。坚持对关键设备实行日常检查、定时（不定时）复查不放松，对不符合生产经营要求的设备及时进行保养、维修，从源头确保设备稳定运行。
严把防暑降温关。随着高温持续，该公司要求各单位提前做好高温防暑安全教育，班前、班中关注职工精神状态，班后提醒职工合理安排作息时间；及时把绿豆汤、藿香正气水等防暑降温物品送到各岗位、检修现场，将保障职工身体健康抓在平常。根据当日天气变化情况，有针对性地安排作业时间，尽量避开高温时间段，避免人员中暑。定期检查各车间药箱管理情况，在座谈交流、一线调研中，详细了解不同岗位人员具体的防暑降温需求，做细防暑降温工作。
严把应急处置关。该公司以双重预防机制建设为抓手，广泛开展风险隐患辨识、隐患排查整治工作，让职工熟知本岗位存在的风险因素、熟练掌握应急处置措施，相继开展了护坡坍塌、介质泄露、设备断电、断仪表空气等系列应急演练（桌面推演），提升职工整体安全素质和应急抢险能力。此外，对各项演练情况进行评估，健全完善应急预案，做到防患于未然，确保各项风险在控、可控。
