宏圣公司坚持狠抓“班组”这个安全管理最小单元，将安全生产工作关口前移、重心下移，突出基层班组建设，提升班组和岗位风险防控能力，全面推进和构建“大安全”格局。

小小安全帽 蕴藏大安全

　　“尹师傅，你们车间的安全帽怎么还长了两只耳朵？”

　　“这是今年新给我们配备的专属安全帽，不仅保护头部还能隔绝噪音。”

　　在宏圣科威公司老区内的托盘车间，所有职工都戴上了这种看起来造型比较特殊的安全帽，一顶帽子两种功效，有效解决了托盘车间职工的安全保护问题。

　　针对车间职工经常出现佩戴不正确导致耳塞掉落、容易产生污垢、使用不便捷等情况，该公司在市场上找到了这种自带耳罩的安全帽，职工只需要佩戴好安全帽便可以同时达到隔绝噪音的效果，也避免了耳塞入耳不卫生等带来的问题。今年，该公司以提升本质安全为原则不断推进智能化车间建设，在更新设备、工艺的同时不断提高工作安全系数，从优化车间环境、提高劳保质量、配备便利设施等方面逐步提升工作安全性和舒适度。

　　“用这个安全帽很方便，每天戴好安全帽就可以投入工作了，也不担心耳塞会掉落，隔绝噪音又不影响正常的工作交流，干起工作来更加方便高效了。”车间职工高兴地说。    

打好亲情牌 架起连心桥

　　“把安全放在你的心上，把幸福带回我们的家。”“你是家里的顶梁柱，每时每刻勿忘安全。”

　　在宏圣一建班组学习室内，这些饱含浓浓亲情的平安寄语，加上职工家庭的温馨照片，形成了一道最动人的安全风景线，让安全警示变得温暖而充满温情。

　　今年以来，宏圣一建不断创新教育形式和载体，从提升安全宣传教育效果出发，通过开展亲情书信诵读、共绘安全画、家属寄语安全等系列活动，把亲情、家庭的力量融入安全管理中；针对“三违”人员，发挥女职工家属协管员、青监岗员、群监网员等作用，坚持每月至少组织开展2次安全谈心谈话活动，深入到职工岗位、班组和宿舍，与职工进行面对面、心贴心的沟通交流，征集职工意见建议，帮助解决实际困难；定期带领女职工志愿服务队深入一线项目部，根据实际需要为职工提供缝补衣物、清洗工装等服务，凝聚助安促安合力。

用好小课堂 班组有保障

　　“锚杆停钻后，我赶忙擦了擦汗，不小心把安全帽系带拨歪了，当时并没注意到，幸亏我的工友小李及时提醒。希望大家以我为戒，注意这些很容易忽略的细节。”这是宏圣机电安装公司开展的班组“安全提醒”活动，通过上台讲述自己的实际案例，让职工直观地了解安全注意事项，吸取经验教训。

　　宏圣机电安装分公司将班前会、周例会等载体作为安全生产工作的教育课堂、实践课堂，融合安全法律法规、安全技术措施、安全风险辨识等内容，将安全学习教育落实在日常，引导全员变被动输入为主动学习；将微信群作为日常安全宣传教育的重要平台，结合季节及工作实际，发送安全温馨提醒、推送与安全相关的视频等，让安全规程规定活起来、动起来；开展“传帮带”活动，组织班组成员围绕作业流程、应急设备等进行“手指口述”安全操作，针对每个人操作上的短板，开展“一对一”“多对一”培训，解决操作中存在的问题；将班组日常答题、月度考试与当月工资挂钩，充分发挥工资杠杆激励作用，提高职工参与班组“小课堂”的积极性和主动性，保障班组管理安全高效。