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化工厂:培育文明新风尚

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日期:2023-01-11

来源:晋能控股集团网站

  化工厂以精神文明创建促发展,大力实施“文明创建长效机制、新时代文明实践、弘扬典型道德示范、文明餐桌厉行勤俭节约”四项工程,进一步培育文明风尚,全面提升精神文明创建水平,为企业高质量发展提供精神力量和道德滋养。

  实施“文明创建长效机制”工程。化工厂把文明创建工作纳入到各基层单位和部门的重要议事日程。持续开展以“最美文明示范点”创建活动为平台的群众性活动,积极引导和带动全厂文明示范区的创建工作;以“季评十好、年评十佳”、年度评选“文明单位”“文明员工”为依据,着力发现典型、提升典型、推出典型,使每个文明创建“窗口”成为文明创建的“亮点”,让全厂干部员工学有榜样,赶有目标。

  实施“新时代文明实践”工程。化工厂持续推进文明创建、文明示范、网络宣传“三大阵地”建设。坚持打造“好人品牌”,开展道德讲堂、文明餐桌、青年感恩行动、文明上网、文明家庭创建等主题活动。2022年评选出厂级文明单位10个,精神文明先进工作者12名,文明员工50名。

  实施“弘扬典型道德示范”工程。该厂广泛弘扬崇德尚善的良好风气,认真贯彻落实《新时代公民道德建设实施纲要》《新时代爱国主义教育实施纲要》,以主流价值构建道德规范、强化道德认同、指引道德实践。组织全厂基层支部书记、党员干部、团员青年集中观看了社会主义核心价值观主题微电影作品展播、《党史故事100讲》等视频,努力把诚信道德建设融入到全厂干部员工生产生活,大力弘扬诚信文化,在全厂营造“有德诚信为荣、失德失信可耻”的浓厚氛围。

  实施“文明餐桌厉行勤俭节约”工程。该厂大力开展文明餐桌创建活动,认真学习习近平总书记关于坚决制止餐饮浪费行为重要指示精神,制定下发了《关于开展2022年厉行勤俭节约、反对餐饮浪费宣传月活动的实施方案》。同时,把餐饮节约理念贯穿到职工就餐、家庭聚会等各个方面,积极倡导“光盘行动”,利用牌板、电子屏、倡议书等形式,广泛开展宣传教育,并组织青年志愿者开展了“光盘行动”监督检查活动,确保“文明餐桌”活动落到实处,形成常态。

( 作者:杨宏丽 责编:任晓娟 )