虎龙沟煤业公司持续推进精神文明建设向纵深发展，广泛深入动员广大干部员工积极投身于文明单位创建活动中，努力打造一支思想过硬、作风优良、业务精湛、团结和谐的员工队伍，为企业发展注入强劲动能。
培育文明风尚。公司以培育和践行社会主义核心价值观为着力点，注重宣传教育和示范引领，把学习社会主义核心价值观列入员工班前学习日程，纳入道德讲堂、主题党日、主题团日等活动中，使员工在为家庭谋幸福、为他人送温暖、为企业作贡献的过程中提高精神境界、培育文明风尚。
强化道德建设。公司建立健全“道德讲堂”活动机制，认真总结开展“道德讲堂”活动以来好的经验和做法，创新形式、丰富内容、选优主题，充分挖掘各类先进典型，整理、提炼公司劳模先进事迹作为预选教案，以身边人讲身边事的方式进行宣传学习，吸引员工主动对标、自觉实践，有力地推动了员工道德建设。
厉行勤俭节约。公司持续开展“厉行勤俭节约、反对铺张浪费”宣传教育，引导员工自觉从点滴小事做起，从节约一滴水、一度电、一滴油做起，将厉行节约融入工作和生活中，养成勤俭节约的良好习惯。同时，积极开展岗位节能大练兵、节支降耗技术比武等活动，提高员工技术水平的同时，引导员工节支降耗、创新创效，为员工成长成才搭建舞台。
弘扬优秀文化。公司积极发挥优秀文化怡情养志、涵育文明的重要作用，健全和完善优秀文化传承体系，一方面弘扬传承中华传统文化，发挥传统节日的思想熏陶和文化教育功能，在传统节日开展各类文化活动，丰富传统节日的文化内涵；另一方面精心打造“顾全大局的政治品格、艰苦奋斗的工作作风、诚实守信的职业操守、忠诚奉献的崇高精神”企业文化，并将其融入公司发展全过程，广泛宣传企业文化的内涵和传承弘扬的目的意义，使其深入广大干部员工内心深处、落实到具体行动中。
