傍晚时分，落日余晖洒满大地，漫步在金象公司生活区内，篮球场上有职工挥洒汗水的身影，健身区内回荡着孩子们的欢声笑语，小花园中职工三三两两悠闲漫步，呈现出一片欢乐祥和的美好景象。
民生连着发展，民生连着和谐。金象公司聚焦职工所需所盼，制定一条条暖心举措，推动一件件民生实事落实落地，让职工搭上幸福“快车”。
“没想到公司的环境这么好，这和我想象中的化工企业不太一样。”几名新入职的大学生职工脸上洋溢着笑容，“下班后，我们到活动馆打球，晚上回到宿舍，连上无线网络，看学习视频，学专业知识，生活十分充实。”
宿舍内，生活用品一应俱全；职工书屋里，学习资源优质丰富；停车场上，车辆停放规范有序……公司着力为职工创建整洁舒适的工作生活环境，让职工感受到企业“大家庭”的温暖。
在改善物质条件的同时，该公司积极开展“笔韵绘春”送春联、元宵节猜灯谜、职工拔河比赛、篮球和羽毛球联赛、健步走、青年联谊、看电影等职工喜闻乐见的文体活动，既丰富了职工的文化生活，又增进了职工之间的感情，增强了团队的凝聚力和向心力。
职工幸福指数的攀升，也得益于该公司重视职工个人发展，为职工提升自我、成长成才搭台铺路。公司加强人才梯队建设，通过岗位练兵、技术比武、“五小”活动、内部及外出交流、师带徒等形式，帮助职工提升综合素质；对职工个人晋升进行引导，建立奖励机制，鼓励职工考取与自己岗位匹配的资格证书，并对取得荣誉的专业技术人员予以奖励，让技术这碗饭更“吃香”。
