“现在我们正在采集变电站内的交流电流、电压、功率、频率、直流电压主变温度、档位等信号，整站的遥测量采集方式主要有两种……”在110kV穆村变电站春检现场，地电柳林分公司的技术骨干正在向青工详细讲解遥测、遥信、遥控、遥调相关知识。青工一边认真听讲，一边熟记知识要领，这是该公司打造春检“微课堂”，促进青工快速成长的一个缩影。
春光正好，春检正忙。地电柳林分公司利用春检点多面广、业务量大的条件，着力打造春检“微课堂”，充分发挥老员工传帮带作用，进一步提高青工的综合素质和业务技能。
在春检现场，该公司组织经验丰富的老师傅和技术骨干对青工进行“一对一”教学。老师傅在开工前指导青工了解施工方案、安全注意事项、设备工作原理等；在设备运维检修时指导青工现场填写操作票、布置安全措施、辨识电力设备安全风险，并对操作方法、作业规范、各类标准进行详细讲解；在施工结束后，帮助青工回忆之前操作中学到的知识，解答青工的疑问，帮助青工快速成长。
青工们纷纷表示，在春检“微课堂”上，师傅们把多年积累的经验和知识毫无保留地传授给大家，大到整个作业流程，小到每个工器具的使用方法，师傅们都手把手操作示范，
自己的专业技能大大提升。
纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。该公司借助春检“微课堂”，引导青工以学促练、在学中干、在干中学，将理论知识运用到实际工作中去，增强了员工队伍的战斗力，为高质量完成春检工作夯实基础。
