阅读点亮心灵，书香沁润人生。金鼎公司工会不断加强职工书屋建设，努力将职工书屋打造成广大职工岗位成才的重要园地、企业文化建设的重要载体，助力知识型、技能型、创新型人才培养，为推动企业高质量发展凝聚知识力量和职工智慧。

高标准 推动职工书屋建起来

该公司工会以满足广大职工精神文化需求为切入点，发挥自身优势，不断完善职工书屋的基础设施，常态化开展职工阅读活动。

该公司鼎悦俱乐部整体面积500平方米，藏书1000余册，划分为国学经典、世界名著、科普读物、现代文学、业务知识等多个类别。书屋采用适合阅读的灯光设计，配备了阅览桌和沙发椅，打造出一个集学习、交流、休闲功能于一体，兼具功能性与舒适性的文化空间。职工书屋通过开展读书分享会、专题讲座等活动，引导职工养成阅读习惯，将“学习力”转化为“生产力”，使职工书屋成为职工工作学习的“充电站”和休闲放松的“后花园”。

建制度 推动职工书屋管起来

职工书屋要“建”好，更要“管”好。该公司整合资源、健全完善职工书屋管理制度，推行预约借阅、网络管理、资源共享服务模式，在工作日免费对职工家属开放，形成具有金鼎特色、职工喜爱、可持续发展的管理运行模式，藏书量、借阅量、使用率持续提升，全力打造集团公司职工书屋示范点，更好地服务广大职工家属。

增亮点 推动职工书屋转起来

该公司工会在发挥职工书屋阅读学习功能的基础上，做好结合文章，将职工书屋打造成综合文化平台。与职工素质提升相结合，利用职工书屋丰富的学习资源，开展思想政治教育，让职工书屋成为职工的“补给站”；与企业文化建设相结合，举办读书悦享会、演讲、朗诵、文艺创作、手工艺品和书画摄影展览等活动，让职工书屋成为职工陶冶情操、展现自我的“大舞台”；与基层职工小家建设相结合，指导基层工会开展公益性的阅读悦享活动，增强职工书屋活力，推进“书香金鼎”建设，让职工书屋成为职工增长智慧、提升涵养的“书香园”。

重宣传 推动职工书屋火起来

该公司工会深入了解职工文化需求，以“书香金鼎、鼎力匠心”为主题，通过公众号、宣传栏、“鼎工惠”小程序广泛宣传读书活动。各基层工会积极开展职工读书学习交流活动，打造聚人气、树形象的职工文化活动优秀品牌。

广大职工纷纷表示，要多读书、读好书，努力提升自己的思想认识、政治素养、知识水平和业务能力，将学到的知识应用到实际工作中，踔厉奋发、笃行不怠，为企业高质量发展贡献力量。